Новости

    Рослесхоз не вправе требовать привлечения работников к дисциплинарной ответственности

    /upl/pictures/KR_2020/%D0%BA%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D0%BC/spory_po_nds-e1469658253981-725x450.jpg

    Рослесхоз в ходе проверки в отношении Комитета по природным ресурсам и Комитета государственного экологического надзора Ленинградской области выявил ряд нарушений. Агентство потребовало, помимо прочего, наказать виновных в них должностных лиц. Губернатор попытался через суд оспорить соответствующее предписание и в части применения дисциплинарной ответственности добился успеха.

     

    Руководствуясь ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса и нормами Положения о Рослесхозе, арбитражные суды трех инстанций заключили, что применение к работнику мер дисциплинарной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя, в связи с чем содержащиеся в предписании императивные требования об обеспечении привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности противоречат законодательству.

    Судья Верховного Суда РФ не усмотрел в решениях нижестоящих инстанций нарушения норм материального и процессуального права и отказался передавать дело на рассмотрение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ (Определение Верховного Суда РФ от 14 октября 2020 г. № 305-ЭС20-14856).

     

    Отметим, что ВС РФ неоднократно признавал незаконными подобного рода требования, исходящие и от других органов: прокуратуры, Росздравнадзора (постановления от 2 августа 2019 г. № 57-АД19-40, от 16 декабря 2016 г. № 78-АД16-38, от 3 марта 2016 г. № 46-АД16-2, от 16 декабря 2015 г. № 81-АД15-5, определение от 22 июня 2016 г. № 310-КГ16-6298).

     

    Источник: garant.ru

     



     

    Подписаться на журнал
    08.12.2020, 16:24