Гражданин обратился в суд с иском о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, компенсации морального вреда.

Если работник трудился в ночное время, когда работодателю следует произвести доплату работнику за такую работу: при выплате зарплатного аванса или же при окончательном расчете по итогам месяца, когда уже выполнена месячная норма в часах?

СФР разъяснил, какой код указывать в графе 6 подраздела 1.1 разд. 1 формы ЕФС-1 (Письмо СФР от 18 июня 2024 г. № 19-20/27389).

Парламентарии во главе с Вячеславом Володиным предлагают объединить получение российского гражданства и постановку на воинский учет. Соответствующий законопроект внесен в нижнюю палату парламента.

Предлагают дополнить ТК РФ нормами об отпуске инвалидов, механизме противодействия долгам по зарплате, контроле за соблюдением коллективных договоров и соглашений. Поправки о временном переводе и предоставлении труда персонала из проекта исключили. Подробнее о новшествах расскажем в обзоре.

Безусловно, такое возможно исключительно с согласия работодателя.

Письмо СФР от 25 июня 2024 г. № 19-20/2862.

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 8 июля 2024 г. № Ф08-5616/24.

Специалист согласился на обработку персональных данных, но не по формам работодателя. Из-за этого ему не предоставили дополнительные льготы: ДМС и дотацию на питание. Он оспорил действия организации.

Скорректировано Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ от 18 июля 2024 г. № 974).