- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
29.03.2019, 14:11Срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основного
Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе
-
29.03.2019, 12:27Минтруд России прокомментировал инициативу о доплатах за эмоциональные нагрузки
В ведомстве отметили, что разработка методики оценки подобных нагрузок на здоровье требует обсуждения
-
29.03.2019, 09:39Опасно ли не уведомить об истечении трудового договора работника, заболевшего перед увольнением
Организация не смогла напомнить работнику о скором увольнении из-за того, что он был на больничном
-
28.03.2019, 14:42Для привлечения работника к материальной ответственности проводить и оформлять инвентаризацию необходимо по правилам
Верховный Суд РФ отправил на пересмотр дело по иску ФГУП к своему бывшему работнику о взыскании с последнего суммы материального ущерба
-
28.03.2019, 12:08Всем россиянам и компаниям создадут цифровой профиль
Для идентификации физических и юридических лиц на них принудительно создадут специальные цифровые профили
-
28.03.2019, 09:46Работник отказывается работать в другом кабинете — можно ли за это уволить, разобрался суд
Медсестру переместили из одного кабинета в другой в том же отделении
-
28.03.2019, 09:11Суд может снизить размер подлежащей взысканию с работника по ученическому договору суммы
Закон устанавливает конкретный применяемый по умолчанию механизм расчета суммы, которую работник должен вернуть работодателю в случае неисполнения условия ученического договора об отработке
-
27.03.2019, 11:00При болезни работника в командировке суточные выплачиваются за все ее дни
В организации сложилась ситуация, когда работник в период с 11 по 15 февраля был направлен в служебную поездку, причем с 13 по 15 февраля он находился в стационаре и не нес расходов на аренду жилья
-
26.03.2019, 16:24Работодатель может сам выбрать себе работника
Женщина встала на учет в центре занятости и получила направление на работу по профессии в общество, заведующее городскими теплосетями
-
26.03.2019, 15:41Как быть, если организация потеряла трудовую книжку
Работница ушла в декрет, и за время ее отпуска подразделение организации в ее городе закрылось, а все документы, в том числе и ее трудовая, потерялись
-
29.03.2019, 14:11Срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основного
Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе
-
29.03.2019, 12:27Минтруд России прокомментировал инициативу о доплатах за эмоциональные нагрузки
В ведомстве отметили, что разработка методики оценки подобных нагрузок на здоровье требует обсуждения
-
29.03.2019, 09:39Опасно ли не уведомить об истечении трудового договора работника, заболевшего перед увольнением
Организация не смогла напомнить работнику о скором увольнении из-за того, что он был на больничном
-
28.03.2019, 14:42Для привлечения работника к материальной ответственности проводить и оформлять инвентаризацию необходимо по правилам
Верховный Суд РФ отправил на пересмотр дело по иску ФГУП к своему бывшему работнику о взыскании с последнего суммы материального ущерба
-
28.03.2019, 12:08Всем россиянам и компаниям создадут цифровой профиль
Для идентификации физических и юридических лиц на них принудительно создадут специальные цифровые профили
-
28.03.2019, 09:46Работник отказывается работать в другом кабинете — можно ли за это уволить, разобрался суд
Медсестру переместили из одного кабинета в другой в том же отделении
-
28.03.2019, 09:11Суд может снизить размер подлежащей взысканию с работника по ученическому договору суммы
Закон устанавливает конкретный применяемый по умолчанию механизм расчета суммы, которую работник должен вернуть работодателю в случае неисполнения условия ученического договора об отработке
-
27.03.2019, 11:00При болезни работника в командировке суточные выплачиваются за все ее дни
В организации сложилась ситуация, когда работник в период с 11 по 15 февраля был направлен в служебную поездку, причем с 13 по 15 февраля он находился в стационаре и не нес расходов на аренду жилья
-
26.03.2019, 16:24Работодатель может сам выбрать себе работника
Женщина встала на учет в центре занятости и получила направление на работу по профессии в общество, заведующее городскими теплосетями
-
26.03.2019, 15:41Как быть, если организация потеряла трудовую книжку
Работница ушла в декрет, и за время ее отпуска подразделение организации в ее городе закрылось, а все документы, в том числе и ее трудовая, потерялись
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха