Помимо своевременного изучения и исполнения периодически появляющихся дополнительных обязанностей, в части формирования и направления в уполномоченные органы новых видов сведений о работниках, например, работодателям, разумеется, необходимо отслеживать все нормативные изменения, которые затрагивают ведущиеся организацией виды учета и мероприятия, проведение или обеспечение условий для проведения которых является ее непосредственной обязанностью.

В письме Минтруда России от 05.04.2021 № 28-4/3042218-3286 даны разъяснения по отдельным вопросам применения совместного приказа Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020.

Вопрос-ответ.

Форму СЗВ-ТД необходимо подать при приеме на работу, увольнении работника, переводе его на другую должность и т. д. А надо ли подавать СЗВ-ТД на совместителя?

Судебная практика.

Минтруд России подготовил предварительный план переноса выходных дней в 2022 году.

Минтруд России разработал проект положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Судебная практика.

Инициативу ранее поддержал президент России Владимир Путин.

Письмо Московского регионального отделения ФСС России от 4 мая 2021 г. № 15-15/7710-8407л.