Блог

    Роструд рассказал, как сделать 31 декабря выходным

    Назад к списку новостей

    Замглавы Роструда Шкловец И. И. ответил на самый популярный предпраздничный вопрос: «Как сделать 31 декабря 2019 года нерабочим днем?» 

    Поскольку последний день этого года выпадает на вторник, законодательство подарит россиянам всего один час времени на предновогоднюю подготовку в виде сокращения рабочего графика.

    Перенести выходные с других праздников работодатель не вправе, соответствующие регламенты принимаются либо правительством, либо Госдумой. Однако работодатель может предоставить дополнительные дни отдыха на основаниях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

    Во-первых, организация вправе подарить персоналу выходной 31 декабря, если внутренними НПА предусмотрит сохранение заработка в этот день без выхода на работу.

    Кроме того, в желанный день работнику может быть предоставлен день отпуска, если это не противоречит графику, есть неистраченные дни отдыха или же за собственный счет.

    Не стоит забывать и об отгулах, которые накапливаются за сверхурочный труд и работу в иные праздники или выходные.

    Источник: tass.ru

    03.12.2019, 15:23

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.