НОВОСТИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О приеме на работу бывших госслужащих
Представительные органы: защита интересов работников и работодателя
Временный перевод на другую работу
Работодатель объявляет конкурс
Проведение конкурса на замещение вакантных должностей широко применяется в государственной службе, так как обязательность проведения таких конкурсов регулируется нормативными правовыми актами, такими как указы Президента РФ, федеральные законы и др. Но в последнее время практика по замещению вакантных должностей по результатам проведенного конкурса получает все большее распространение и среди коммерческих организаций. В статье раскрывается алгоритм проведения такого конкурса.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Нормальная продолжительность рабочего времени педагогических работников
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Призыв работника на военные сборы или военную службу
Конституцией России закреплена обязанность граждан защищать свою страну. При этом законодательство предусматривает определенные гарантии работающим призывникам. В статье рассматриваются последовательные действия кадровой службы организации в случае, когда ее работник должен пройти военные сборы или быть направленным на военную службу.
Ученический договор: соглашение о профессиональном обучении работника
Сегодня компании заинтересованы в квалифицированных кадрах. Для поддержания квалификации персонала HR-департамент может использовать различные методы, в том числе направление работников на обучение и переподготовку в сторонние организации (образовательные и учебные центры). Как правило, направление работника на обучение сопровождается заключением ученического договора, который является дополнительным к трудовому договору. Из статьи вы узнаете о том, как правильно закрепить права и обязанности сторон ученического договора.
Как перевести работника со срочного контракта на бессрочный
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Путевка в санаторий: практика правоприменения
ВОПРОС-ОТВЕТ
ОПЛАТА ТРУДА
Как оплачивать вызов в суд?
Ваши вопросы: Суммированный учет рабочего времени
БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ
Медицинские расходы работодателя
В статье рассмотрены вопросы обеспечения работодателем за свой счет медосмотров работников и содержания здравпункта в организации
НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
Сам себе аудитор: проверка оформления увольнений
KADROVIK-INFO
ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Подбор топ-менеджеров