Содержание журнала «Кадровые решения» № 12 2019

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Основные изменения в трудовом законодательстве в 2019 году

Какие изменения произошли в законодательстве в 2019 году? Когда начали действовать нормативные акты и в чем их суть?

Умяров И. Г.

Роструд о порядке изменения трудовых отношений при оргизменениях и реорганизации

Вы узнаете, на что Роструд обращает внимание и какие рекомендации дает в Докладе с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2019 года.

Журавлева Ю. С.

Сокращение 31 декабря: нюансы, о которых следует знать кадровику

Порой увольнение необходимо осуществить на стыке старого и нового года, чтобы в новый год организация вошла уже с уменьшенной численностью трудового коллектива. При этом есть важные особенности, которые следует знать кадровику.

Пластинина Н. В.

Необходимо ли нумеровать трудовые договоры и дополнительные соглашения к трудовым договорам?

Вопрос в рубрику

Умяров И. Г.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Ошибки в кадровых документах: исправляем недочеты без последствий

Как поступить, если вы обнаружили ошибку в приказе по личному составу, локальном нормативном акте, трудовой книжке или трудовом договоре?

Наделяева И. И.

Ведение личной карточки работника: требования Роструда

Россол С. В.

Закрываем текущий год: что кадровик должен сделать в декабре

В статье рассмотрим 7 важнейших дел, которые обязательно стоит сделать именно в декабре. Также вы узнаете, что еще желательно предпринять до наступления новогодних каникул, чтобы начать новый год спокойно и уверенно.

Славинская А. Н.

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Трудовая книжка: ответы по существу

Вопросы в рубрику

Умяров И. Г.

ОПЛАТА ТРУДА

Доплаты и надбавки для работников

Какие доплаты и надбавки устанавливают работникам на работах с вредными условиями труда, при вахтовом методе работы и выполнении дополнительной работы?

Умяров И. Г.

Суммированный учет рабочего времени: специфика оплаты труда

Рассмотрим, какие системы оплаты труда наиболее удобны при установлении СУРВ и какие нюансы нужно учесть при расчете часовых ставок.

Славинская А. Н.