Можно ли перенести отгулы за ранее отработанное время, если они совпали с больничным листом?

Предполагается, что реестр будет содержать согласия на обработку персональных данных, которые граждане отдают при получении различных услуг – в государственных учреждениях, финансовых организациях и т. д. Об этом сообщается на официальном сайте министерства.

Даже если работодатель, еще не включенный в реестр операторов персональных данных, не представил в Роскомнадзор уведомление об обработке персональных данных до 1 сентября, наказывать его не будут.

Вопрос-ответ.

Таблица.

Таблица.

С 1 сентября вступают достаточно масштабные изменения в Закон о персональных данных (Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

С 01.09.2022 начнут действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). Среди прочего, изменяются правила проведения инструктажей по охране труда.

Обязательно ли заработная плата должна выплачиваться работнику в его рабочее время (например, с 8.00 часов до 17.00 часов), или же работодатель может сделать выплаты до 00.00 часов дня выплаты заработной платы?

Работник был принят на исправительные работы по срочному трудовому договору, который истекает вместе с окончанием исправительных работ. Вопросы следующие: – Как правильно уволить такого работника? – Как внести запись о том, что данный период времени не засчитывается в непрерывный трудовой стаж?