Минтруд России подготовил проект Постановления Правительства РФ.

Минтруд России утвердил перечень соответствующих специальностей.

Социальный фонд России разъяснил, что если срок представления сведений по форме ЕФС-1 попадает на нерабочий день, то согласно ст. 193 Гражданского кодекса днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (Письмо СФР от 25 января 2023 г. № 19-02/463л).

Шпаргалка.

Сотрудница принесла заявление на неоплачиваемый отпуск в связи с регистрацией брака через месяц после свадьбы. Обязан ли работодатель предоставить ей этот отпуск?

Для ведения электронного кадрового документооборота работодатель может одновременно использовать и цифровую платформу «Работа в России», и собственную информационную систему.

Роструд напомнил о важных нюансах.

Разрешили с осени проводить ряд медосмотров удаленно. Уточнили, сколько работников предстоит направлять на обучение по охране труда. Выпустили разъяснения о таком обучении в организации и об электронном кадровом документообороте. Об этом и не только читайте в обзоре.

Утвердили рекомендации по оплате труда в учреждениях в 2023 году. Рассказали, как заполнять заявки на кассовый расход по единому налоговому платежу. На регистрацию направили поправки к Единому плану счетов и Инструкции № 157н. Об этих и других новшествах читайте обзоре.

Компенсация за неиспользованный отпуск: период вынужденного прогула не может быть ограничен датой трудоустройства работника к другому работодателю.