Возможно ли, находясь частично в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работая на 0,5 ставки, оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Нужно ли при увольнении писать в заявлении о выплате компенсации за неиспользуемый отпуск? Или при увольнении по умолчанию обязаны выплачивать?

Если в компании увеличилось или уменьшилось количество сотрудников, работающих дистанционно, Минтруд рекомендует уведомить об этих изменениях службу занятости.

Когда нужно предоставить работодателю трудовую книжку при трудоустройстве? У меня просят за 5 рабочих дней до даты начала трудового договора, а я бы хотела принести за 1 рабочий день, так как только тогда уволюсь с прошлого места работы.

В трудовом договоре работодатель запретил сотруднику разглашать размер зарплаты под угрозой дисциплинарной ответственности. Причина – по мнению работодателя, сведения о зарплате являются информацией, содержащей персональные данные. Роструд спросили, вправе ли работодатель включать такое положение в трудовой договор (Письмо Роструда от 24 мая 2022 г. № ПГ/11476-6-1).

1 июля глава российского Правительства Михаил Мишустин утвердил правила взаимодействия кадровых информационных систем работодателей с порталом госуслуг. Это позволит работникам и работодателям обмениваться электронными кадровыми документами уже с 1 сентября 2022 года.

Схема и алгоритм.

Таблица.

Организация не смогла отменить результаты «санитарной» проверки, которая была отражена в ГИС ЕРКНМ как проверка в рамках «федерального государственного контроля (надзора) в области защиты прав потребителей» (санитарными инспекторами проверялось бюро МСЭ).

Роструд собрал советы, которые помогут работодателям избежать ошибок при приеме, увольнении и в других случаях.