- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
23.06.2023, 11:30Поправки о введении штрафов за незаконное применение иностранных мессенджеров приняты в третьем чтении
Новые положения КоАП РФ вступят в силу со дня их опубликования в виде федерального закона.
-
23.06.2023, 11:04Проверьте свои знания по охране труда!
На сайте Минтруда России размещены материалы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда.
-
23.06.2023, 10:39Госдума отклонила законопроект об изменении сроков выплаты отпускных
Госдума отклонила законопроект № 219349-8 о внесении изменений в ст. 136 ТК РФ.
-
22.06.2023, 10:57Договор в электронной форме: какой формат выбрать?
Бизнес может самостоятельно выбирать формат исходя из своих возможностей и потребности в использовании тех или иных свойств каждого из этих форматов.
-
22.06.2023, 10:50Надо ли включать неиспользованный отпуск прошлого года в график на следующий год?
Включению в график подлежат все отпуска, предоставление которых запланировано в соответствующем году: как отпуска, положенные работникам за текущий рабочий год, так и неиспользованные отпуска прошлых лет.
-
22.06.2023, 10:15Как не надо увольнять в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей
Верховный Суд РФ указал на ошибки работодателей.
-
21.06.2023, 09:52
-
21.06.2023, 10:06Как исправлять записи в трудовых книжках?
Минтруд дал разъяснения по вопросу (письмо Минтруда России от 15.05.2023 № 14-6/ООГ-3428).
-
21.06.2023, 09:00Новые территории: Минтруд разъяснил особенности регулирования трудовых отношений
Минтруд проинформировал о применении положений Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах в целях содействия в трудоустройстве лиц, вынужденно покинувших территории Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики и прибывших в Российскую Федерацию.
-
20.06.2023, 08:40Работник вправе знакомиться с локальными нормативными актами неограниченное количество раз
Трудовой кодекс РФ не устанавливает количество и периодичность ознакомления работника с ЛНА, касающимися его трудовой деятельности. В связи с этим работник вправе знакомиться с такими актами неограниченное количество раз на основании его заявления.
-
23.06.2023, 11:30Поправки о введении штрафов за незаконное применение иностранных мессенджеров приняты в третьем чтении
Новые положения КоАП РФ вступят в силу со дня их опубликования в виде федерального закона.
-
23.06.2023, 11:04Проверьте свои знания по охране труда!
На сайте Минтруда России размещены материалы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда.
-
23.06.2023, 10:39Госдума отклонила законопроект об изменении сроков выплаты отпускных
Госдума отклонила законопроект № 219349-8 о внесении изменений в ст. 136 ТК РФ.
-
22.06.2023, 10:57Договор в электронной форме: какой формат выбрать?
Бизнес может самостоятельно выбирать формат исходя из своих возможностей и потребности в использовании тех или иных свойств каждого из этих форматов.
-
22.06.2023, 10:50Надо ли включать неиспользованный отпуск прошлого года в график на следующий год?
Включению в график подлежат все отпуска, предоставление которых запланировано в соответствующем году: как отпуска, положенные работникам за текущий рабочий год, так и неиспользованные отпуска прошлых лет.
-
22.06.2023, 10:15Как не надо увольнять в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей
Верховный Суд РФ указал на ошибки работодателей.
-
21.06.2023, 09:52
-
21.06.2023, 10:06Как исправлять записи в трудовых книжках?
Минтруд дал разъяснения по вопросу (письмо Минтруда России от 15.05.2023 № 14-6/ООГ-3428).
-
21.06.2023, 09:00Новые территории: Минтруд разъяснил особенности регулирования трудовых отношений
Минтруд проинформировал о применении положений Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах в целях содействия в трудоустройстве лиц, вынужденно покинувших территории Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики и прибывших в Российскую Федерацию.
-
20.06.2023, 08:40Работник вправе знакомиться с локальными нормативными актами неограниченное количество раз
Трудовой кодекс РФ не устанавливает количество и периодичность ознакомления работника с ЛНА, касающимися его трудовой деятельности. В связи с этим работник вправе знакомиться с такими актами неограниченное количество раз на основании его заявления.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии