Роструд утвердил 78 новых проверочных листов

Государственные инспекторы труда при проведении плановых проверок соблюдения норм трудового законодательства будут использовать новые проверочные листы, утвержденные Рострудом. 

Приказ Роструда от 01.02.2022 № 20 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (далее – Приказ) опубликован на официальном интернет-портале правовой информации[1]. Он утвердил 78 проверочных листов (или чек-листов), которые даны в приложении. Приказ вступил в силу 11 марта.

Старые проверочные листы отменяются!

Признаны утратившими силу:

  • приказ Роструда от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;
  • приказ Роструда от 11.04.2018 № 201 «О внесении изменений в приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655»;
  • приказ Роструда от 03.08.2020 № 153 «О внесении изменений в приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655».

Состав чек-листов по труду

Как и старые, новые проверочные листы представляют собой список контрольных вопросов, которые позволяют государственному инспектору труда проверить выполнение работодателем обязательных требований трудового законодательства и сделать вывод о соблюдении или несоблюдении этих требований

В Приказе даны 78 чек-листов, каждый проверочный лист содержит вопросы по определенной тематике трудового законодательства или вопросы по соблюдению трудового законодательства в организациях или на предприятиях определенной сферы деятельности (Таблица 1).

Состав чек-листов по проверке трудового законодательства

Состав чек-листов по проверке трудового законодательства

1

Листы 1–25, 32–35 и 76–78 будут использоваться при плановых проверках Государственной инспекции труда в отношении большей части проверяемых организаций.

2

Листы 26–31 будут использоваться при проверке соблюдения гарантий трудового законодательства для отдельных категорий работников, например, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3

Листы 36–75 будут использоваться при наличии у работодателя соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы, объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляется данный вид работ, профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ, содержат вопросы по соблюдению требований охраны труда.

Проверка требований охраны труда

Проверочный лист построен таким образом, чтобы проверяющий, оценивая соблюдение требований на объекте, последовательно отвечал на вопросы о соблюдении или несоблюдении требования законодательства по каждому из пунктов проверочного листа:

 

  • да, соблюдается;
  • нет, не соблюдается;
  • неприменимо.

Каждый проверочный лист представлен в виде таблицы, которая состоит из семи столбцов (Таблица 2).

Проверочный лист

 

Особенности применения чек-листов

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2021 № 1844 в соответствии с положениями Федерального закона № 248-ФЗ [2] были утверждены требования по разработке и применению форм проверочных листов (чек-листов).

Постановлением установлено, что проверочные листы в обязательном порядке применяются при таких видах плановых контрольных (надзорных) мероприятий, как:

  • рейдовый осмотр (см. ст. 71 Федерального закона № 248-ФЗ);
  • выездная проверка (см. ст. 73 Федерального закона № 248-ФЗ).

Обратите внимание

В 2022 году по этим чек-листам проверять будут только крупные предприятия. С 10 марта правительство ввело мораторий на плановые проверки для индивидуальных предпринимателей, малых и средних предприятий. Он будет действовать до 31 декабря 2022 г., за исключением случаев, когда есть риски для жизни и здоровья граждан.

Полезный инструмент для самопроверки

Пока мы получили отличный инструмент для внутреннего аудита. Например, проверить, правильно ли в вашей компании организован и документирован прием на работу, мы сможем, изучив чек-лист № 1 (Таблица 3).

Проверочный лист по соблюдению трудового законодательства при приеме на работу

В следующих номерах журнала мы прокомментируем отдельные проверочные листы.


[1] https://clck.ru/dWDtn.

[2] Здесь и далее – Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (в ред. от 06.12.2021).

О.А. Пласкеева

Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» № 3, 2022.

Роструд утвердил 78 новых проверочных листов

Государственные инспекторы труда при проведении плановых проверок соблюдения норм трудового законодательства будут использовать новые проверочные листы, утвержденные Рострудом. 

Приказ Роструда от 01.02.2022 № 20 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (далее – Приказ) опубликован на официальном интернет-портале правовой информации[1]. Он утвердил 78 проверочных листов (или чек-листов), которые даны в приложении. Приказ вступил в силу 11 марта.

Старые проверочные листы отменяются!

Признаны утратившими силу:

  • приказ Роструда от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;
  • приказ Роструда от 11.04.2018 № 201 «О внесении изменений в приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655»;
  • приказ Роструда от 03.08.2020 № 153 «О внесении изменений в приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655».

Состав чек-листов по труду

Как и старые, новые проверочные листы представляют собой список контрольных вопросов, которые позволяют государственному инспектору труда проверить выполнение работодателем обязательных требований трудового законодательства и сделать вывод о соблюдении или несоблюдении этих требований

В Приказе даны 78 чек-листов, каждый проверочный лист содержит вопросы по определенной тематике трудового законодательства или вопросы по соблюдению трудового законодательства в организациях или на предприятиях определенной сферы деятельности (Таблица 1).

Состав чек-листов по проверке трудового законодательства

Состав чек-листов по проверке трудового законодательства

1

Листы 1–25, 32–35 и 76–78 будут использоваться при плановых проверках Государственной инспекции труда в отношении большей части проверяемых организаций.

2

Листы 26–31 будут использоваться при проверке соблюдения гарантий трудового законодательства для отдельных категорий работников, например, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3

Листы 36–75 будут использоваться при наличии у работодателя соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы, объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляется данный вид работ, профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ, содержат вопросы по соблюдению требований охраны труда.

Проверка требований охраны труда

Проверочный лист построен таким образом, чтобы проверяющий, оценивая соблюдение требований на объекте, последовательно отвечал на вопросы о соблюдении или несоблюдении требования законодательства по каждому из пунктов проверочного листа:

 

  • да, соблюдается;
  • нет, не соблюдается;
  • неприменимо.

Каждый проверочный лист представлен в виде таблицы, которая состоит из семи столбцов (Таблица 2).

Проверочный лист

 

Особенности применения чек-листов

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2021 № 1844 в соответствии с положениями Федерального закона № 248-ФЗ [2] были утверждены требования по разработке и применению форм проверочных листов (чек-листов).

Постановлением установлено, что проверочные листы в обязательном порядке применяются при таких видах плановых контрольных (надзорных) мероприятий, как:

  • рейдовый осмотр (см. ст. 71 Федерального закона № 248-ФЗ);
  • выездная проверка (см. ст. 73 Федерального закона № 248-ФЗ).

Обратите внимание

В 2022 году по этим чек-листам проверять будут только крупные предприятия. С 10 марта правительство ввело мораторий на плановые проверки для индивидуальных предпринимателей, малых и средних предприятий. Он будет действовать до 31 декабря 2022 г., за исключением случаев, когда есть риски для жизни и здоровья граждан.

Полезный инструмент для самопроверки

Пока мы получили отличный инструмент для внутреннего аудита. Например, проверить, правильно ли в вашей компании организован и документирован прием на работу, мы сможем, изучив чек-лист № 1 (Таблица 3).

Проверочный лист по соблюдению трудового законодательства при приеме на работу

В следующих номерах журнала мы прокомментируем отдельные проверочные листы.


[1] https://clck.ru/dWDtn.

[2] Здесь и далее – Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (в ред. от 06.12.2021).

О.А. Пласкеева

Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» № 3, 2022.

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам