Если оплату обязательных медосмотров для работников работодатель изначально производит из своего кармана, то и страховые взносы с этих расходов начислять не нужно.
Но если за медосмотр работник заплатил сам, а работодатель компенсирует ему стоимость прохождения медосмотра, взносы начислить придется. А все по причине того, что такие компенсации не входят в перечень не облагаемых взносами выплат.
Кстати, точно так же обстоят дела в ситуациях, когда работодатель сам оплачивает работникам тестирование на коронавирус и когда он возмещает работнику «коронавирусные» траты.

Письма Минфина России от 06.09.2021 № 03-03-06/1/71913, от 06.09.2021 № 03-03-06/1/71912

Источник: https://glavkniga.ru/