Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
3 статьи из журнала "Кадровые решения" за 2025 год: № 10, 11, 12
Мы подготовили для вас краткую подборку из трёх актуальных статей последних номеров журнала «Кадровые решения». Эти материалы помогут решить повседневные кадровые задачи и грамотно завершить год. 1. Пропущенные записи в трудовой книжке: алгоритм восстановления № 10/2025 2. Неиспользованные отпуска — головная боль кадровика № 11/2025 3. Важные дела, которые надо сделать в декабре. Чек-лист № 12/2025
Заполните форму ниже для получения ссылки на скачивание подборки материалов
3 статьи из журнала "Кадровые решения" за 2025 год: № 10, 11, 12
Мы подготовили для вас краткую подборку из трёх актуальных статей последних номеров журнала «Кадровые решения». Эти материалы помогут решить повседневные кадровые задачи и грамотно завершить год. 1. Пропущенные записи в трудовой книжке: алгоритм восстановления № 10/2025 2. Неиспользованные отпуска — головная боль кадровика № 11/2025 3. Важные дела, которые надо сделать в декабре. Чек-лист № 12/2025
Заполните форму ниже для получения ссылки на скачивание подборки материалов
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
