Создан 21 мая 2019 года.

Вебинар
«Отпуска: от графика до приказа»

Программа вебинара

• График отпусков по форме № Т-7 или по произвольной форме?
• Обязательно ли выяснять и учитывать пожелания работников по времени предоставления отпуска?
• Нужно ли знакомить работников с графиком отпусков?
• Включать ли в график отпусков задолженности за прошлые годы и новых работников?
• Когда и какими способами можно извещать работников о дате начала отпуска?
• Как осуществить перенос отпуска на другой срок из-за больничного в различных случаях?
• Кто имеет льготы по времени предоставления отпуска?
• Как правильно разделить отпуск на части?
• Когда выдавать работнику окончательный расчет и трудовую книжку при отпуске с последующим увольнением (мнение КС РФ)?
• Как Конституционный Суд разрешил вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск?

Автор и ведущая: Ирина Витальевна Журавлёва, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»

Создан 21 мая 2019 года.

Вебинар
«Отпуска: от графика до приказа»

Программа вебинара

• График отпусков по форме № Т-7 или по произвольной форме?
• Обязательно ли выяснять и учитывать пожелания работников по времени предоставления отпуска?
• Нужно ли знакомить работников с графиком отпусков?
• Включать ли в график отпусков задолженности за прошлые годы и новых работников?
• Когда и какими способами можно извещать работников о дате начала отпуска?
• Как осуществить перенос отпуска на другой срок из-за больничного в различных случаях?
• Кто имеет льготы по времени предоставления отпуска?
• Как правильно разделить отпуск на части?
• Когда выдавать работнику окончательный расчет и трудовую книжку при отпуске с последующим увольнением (мнение КС РФ)?
• Как Конституционный Суд разрешил вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск?

Автор и ведущая: Ирина Витальевна Журавлёва, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам