Можно ли заменить дополнительный отпуск деньгами

    /img/plugs/1.jpg

    Работник просит компенсировать положенный ему за особый характер работы допотпуск деньгами. Вправе ли работодатель выполнить его пожелание?

    В письме Минтруда России от 18.06.2020 № 15-1/ООГ-1710 сообщается, что трудовое законодательство не предусматривает возможности замены дополнительного отпуска компенсационной выплатой.

    В то же время часть 4 ст. 117 ТК РФ допускает замену части ежегодного дополнительного отпуска за вредные и опасные работы, превышающей минимальную семидневную продолжительность, денежной компенсаций. Это должно быть предусмотрено коллективным договором. При этом от работника нужно получить письменное согласие в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

     

    Источник: ВБ

    20.07.2020, 09:39
    Подписаться на журнал

    Можно ли заменить дополнительный отпуск деньгами

    /img/plugs/1.jpg

    Работник просит компенсировать положенный ему за особый характер работы допотпуск деньгами. Вправе ли работодатель выполнить его пожелание?

    В письме Минтруда России от 18.06.2020 № 15-1/ООГ-1710 сообщается, что трудовое законодательство не предусматривает возможности замены дополнительного отпуска компенсационной выплатой.

    В то же время часть 4 ст. 117 ТК РФ допускает замену части ежегодного дополнительного отпуска за вредные и опасные работы, превышающей минимальную семидневную продолжительность, денежной компенсаций. Это должно быть предусмотрено коллективным договором. При этом от работника нужно получить письменное согласие в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

     

    Источник: ВБ

    20.07.2020, 09:39
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам