- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Суд снизил сумму штрафа за опоздание с СЗВ-М в 533 раза
Страхователь подал СЗВ-М с опозданием на один рабочий день (вместо пятницы — в понедельник). ПФР оштрафовал его на 533 000 руб. Однако в суде организации удалось снизить размер санкции до 1000 руб. Смягчающими обстоятельствами судьи посчитали:
– отсутствие сведений о нарушении порядка подачи СЗВ-М ранее;
– незначительный период просрочки.
Отметим, это одни из наиболее частых оснований, по которым получается снизить размер штрафа.
Документ: Постановление АС Московского округа от 01.03.2021 по делу № А40-52581/2020.
Источник: КонсультантПлюс
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Суд снизил сумму штрафа за опоздание с СЗВ-М в 533 раза
Страхователь подал СЗВ-М с опозданием на один рабочий день (вместо пятницы — в понедельник). ПФР оштрафовал его на 533 000 руб. Однако в суде организации удалось снизить размер санкции до 1000 руб. Смягчающими обстоятельствами судьи посчитали:
– отсутствие сведений о нарушении порядка подачи СЗВ-М ранее;
– незначительный период просрочки.
Отметим, это одни из наиболее частых оснований, по которым получается снизить размер штрафа.
Документ: Постановление АС Московского округа от 01.03.2021 по делу № А40-52581/2020.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки