Минтруд уточнил, кто продолжает работать с 30 марта по 3 апреля

    /img/plugs/1.jpg

    Письмо Минтруда России от 27.03.2020 № 14-4/10/П-2741

    На этой неделе вправе трудиться те, кто перешел на удаленный режим работы. Главное — соблюдать требования по профилактике новой коронавирусной инфекции. Чтобы перевести сотрудника на удаленку на "нерабочую" неделю, достаточно обменяться электронными документами. Позднее их можно оформить на бумаге.

    Минтруд также детализировал перечень организаций, которые трудятся в нерабочие дни. В частности, организациями, обеспечивающими население продуктами питания и товарами первой необходимости, считаются и те, которые для их производства выпускают материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие. К непрерывно действующим отнесены организации, задействованные в сфере информационных технологий и связи, в том числе почты.

    В организациях из перечня необязательно трудиться всему персоналу. Работодатель вправе согласовать с каждым сотрудником, нужно ли ему работать на этой неделе.


    Источник: http://www.consultant.ru/

    30.03.2020, 16:57
    Подписаться на журнал

    Минтруд уточнил, кто продолжает работать с 30 марта по 3 апреля

    /img/plugs/1.jpg

    Письмо Минтруда России от 27.03.2020 № 14-4/10/П-2741

    На этой неделе вправе трудиться те, кто перешел на удаленный режим работы. Главное — соблюдать требования по профилактике новой коронавирусной инфекции. Чтобы перевести сотрудника на удаленку на "нерабочую" неделю, достаточно обменяться электронными документами. Позднее их можно оформить на бумаге.

    Минтруд также детализировал перечень организаций, которые трудятся в нерабочие дни. В частности, организациями, обеспечивающими население продуктами питания и товарами первой необходимости, считаются и те, которые для их производства выпускают материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие. К непрерывно действующим отнесены организации, задействованные в сфере информационных технологий и связи, в том числе почты.

    В организациях из перечня необязательно трудиться всему персоналу. Работодатель вправе согласовать с каждым сотрудником, нужно ли ему работать на этой неделе.


    Источник: http://www.consultant.ru/

    30.03.2020, 16:57
    Подписаться на журнал
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам