Блог

Утверждены спецправила трудоустройства мигрантов

Новым законом с 8 января 2020 года ратифицировано межгосударственное Соглашение об организованном трудоустройстве в России граждан Таджикистана. Сам договор был заключен в апреле прошлого года.

Регламент среди прочего устанавливает критерии, которым должны отвечать работодатели для привлечения мигрантов из Республики:

безопасные условия труда;
отсутствие нарушений в области миграции;
отсутствие долгов по зарплате.

Прописывается алгоритм действий организации, в том числе заключение договора об организованном наборе с уполномоченными органами Таджикистана.

Последние, в частности, будут:

подбирать и согласовывать с работодателями кандидатов, обеспечивать проезд мигранта к месту деятельности, а в отдельных случаях и обратно;
контролировать содержание трудовых договоров;
готовить специалистов профессионально и к сдаче экзамена по русскому языку.

Cогласно ст. 15 Соглашения регламент вступает в силу с даты получения последнего уведомления о выполнении Россией и Республикой Таджикистан всех необходимых внутригосударственных процедур.

Федеральный закон от 27.12.2019 № 466-ФЗ О ратификации Соглашения между правительством РФ и правительством Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории РФ