- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Актуальные вопросы предоставления отпусков, особенности оформления всех видов отпусков.
- Особенности расчета среднего заработка на основании Постановления Правительства от 24.12.2007 г. №922 «О расчете среднего заработка».
- Прекращение и расторжение трудового договора.
- Записи в трудовую книжку на основании Постановления Правительства от 1.03.2008 г. №132 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. №225»
Актуальные вопросы соотношения трудового законодательства и кадрового делопроизводства
ООО «ФКД консалт» 27 мая и 28 мая 2008 года проводит практический двухдневный семинар на тему «Актуальные вопросы соотношения трудового законодательства и кадрового делопроизводства».
Автор и ведущий Гумирова Татьяна Станиславовна – доцент Финансового института «Московской высшей школы экономики», консультант-аудитор по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, опыт работы в отделе кадров – 15 лет, из них 6 лет в должностях руководителя службы персонала (в структурах Управления делами Президента РФ, Министерства Обороны РФ, ОАО «ГАЗПРОМ»)
На семинаре, помимо основных моментов кадрового делопроизводства, будут обсуждаться следующие ключевые вопросы:
Будет проведен анализ действующего законодательства и судебной практики.
По окончанию семинара слушателям будет выдан специальный информационный материал на диске.
Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию можно на сайте www.confinfo.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- Актуальные вопросы предоставления отпусков, особенности оформления всех видов отпусков.
- Особенности расчета среднего заработка на основании Постановления Правительства от 24.12.2007 г. №922 «О расчете среднего заработка».
- Прекращение и расторжение трудового договора.
- Записи в трудовую книжку на основании Постановления Правительства от 1.03.2008 г. №132 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. №225»
Актуальные вопросы соотношения трудового законодательства и кадрового делопроизводства
ООО «ФКД консалт» 27 мая и 28 мая 2008 года проводит практический двухдневный семинар на тему «Актуальные вопросы соотношения трудового законодательства и кадрового делопроизводства».
Автор и ведущий Гумирова Татьяна Станиславовна – доцент Финансового института «Московской высшей школы экономики», консультант-аудитор по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, опыт работы в отделе кадров – 15 лет, из них 6 лет в должностях руководителя службы персонала (в структурах Управления делами Президента РФ, Министерства Обороны РФ, ОАО «ГАЗПРОМ»)
На семинаре, помимо основных моментов кадрового делопроизводства, будут обсуждаться следующие ключевые вопросы:
Будет проведен анализ действующего законодательства и судебной практики.
По окончанию семинара слушателям будет выдан специальный информационный материал на диске.
Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию можно на сайте www.confinfo.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки