Блог

XIII САММИТ HR-Dиректоров России и СНГ

XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ и выставка HR-EХPO-2012 состоятся 4-5 октября 2012 года в Москве в престижном отеле The Ritz Carlton. Саммит проводится под эгидой РСПП и является знаковым событием в области управления человеческими ресурсами на постсоветском пространстве. Мероприятие с тринадцатилетней историей стало ежегодным местом встречи HR-сообщества для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами.

ОПТИМАЛЬНЫЙ ФОРМАТ САММИТА СОЧЕТАЕТ:

деловую программу, включающую пленарные заседания, круглые столы, мастер-классы и параллельные секции;
беседу о лидерстве, управлении и таланте с особым гостем - известным предпринимателем, политиком, режиссером или спортсменом;
выставку HR-EХPO-2012, позволяющую познакомиться с различными решениями, технологиями, услугами и продуктами для обеспечения процессов HRM в таких областях, как образование и тренинг, технологии, консалтинг, рекрутмент, аутсорсинг, организация корпоративных праздников и др.;
эффективный нетворкинг во время вечерней программы;
церемонию вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами в номинациях: ► HR-проект года – 2012; ► HR-руководитель года – 2012; ► HR-консультант года – 2012; ► Тренинговая компания года – 2012.

ЦЕЛЬ САММИТА – анализ основных тенденций и произошедших за год событий в сфере управления человеческими ресурсами, оценка развития кадрового рынка, обсуждение наиболее интересных решений, кейсов, проектов, опыта успешных организаций, а также наиболее эффективной стратегии и тактики управления персоналом на современном этапе.

В разработке программы Саммита принимает участие Экспертный совет, в состав которого входят топ-менеджеры и HR-директора крупнейших российских и международных компаний, а также признанные эксперты в области управления персоналом.

КЛЮЧЕВЫЕ Темы XIII САММИТА:

Основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в России, странах СНГ и в мире
Современные технологии в управлении персоналом: новейшие разработки и оптимальный баланс технологий и традиционных методов работы
Социальные медиа, или Как поймать волну
Лидерство
Обучение и подготовка кадров
Подбор персонала и применение новейших технологий
Развитие брендов работодателей (HR–PR), а также многое другое.

Помимо обсуждения стратегических вопросов, основное время на Саммите будет посвящено рассмотрению конкретных кейсов и проектов, о которых будут рассказывать директора по персоналу компаний-лидеров. Выступят более 50 докладчиков, являющихся топ-менеджерами ведущих российских и зарубежных компаний, из которых не менее 20 - вице-президенты и генеральные директора, заместители генерального директора, а остальные докладчики имеют статус директора по персоналу, директора департамента, партнера.

СРЕДИ ДОКЛАДЧИКОВ, ПОДТВЕРДИВШИХ СВОЕ УЧАСТИЕ:

Федор Прокопов, член Правления РСПП, декан факультета государственного и муниципального управления ВШЭ
Анатолий Москаленко, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «ЛУКОЙЛ»
Сергей Горьков, заместитель председателя правления ОАО «Сбербанк России»
Михаил Яковлев, вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом ОАО «ВымпелКом»
Станислав Цырлин, вице-президент по кадрам и системе управления ОАО «НЛМК»
Дмитрий Прохоренко, исполнительный вице-президент по человеческим ресурсам АФК «Система»
Надежда Филиппова, старший вице-президент, директор по персоналу ОАО "Банк Москвы"
Валентин Тимаков, вице-президент по управлению персоналом ОАО АНК «Башнефть»
Алексей Акимов, заместитель генерального директора по работе с персоналом ОАО «Компания "Сухой"»
Антон Награльян, начальник Департамента управления персоналом, начальник Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД»
Владимир Химаныч, директор по персоналу Microsoft Russia
Александр Кучеренко, директор по управлению персоналом ДТЭК
Cветлана Крайчинская, директор по управлению человеческими ресурсами ОАО «ОПК "ОБОРОНПРОМ"»
Екатерина Успенская, директор по управлению персоналом, руководитель Службы человеческих ресурсов Банка УРАЛСИБ
Юлия Талышева, директор Дирекции по управлению персоналом ОАО «ГТЛК»
Елена Филиппова, заместитель Начальника департамента управления персоналом и организационного проектирования ОАО «ФСК ЕЭС»
Олеся Обласова, HR-директор FOREX CLUB
Юрий Федосеев, генеральный директор ОOО «Даофис»
Виталина Левашова, заместитель генерального директора Независимой лаборатории ИНВИТРО

Представительная аудитория директоров по персоналу и HR-руководителей ежегодно выбирает Саммит HR-Dиректоров местом своего профессионального развития, обмена опытом, деловых коммуникаций и поиска бизнес-партнеров.

Около 1000 руководителей среднего и высшего звена крупных и средних предприятий участвуют в работе Саммита и посещают выставку. Из них более 400 являются лицами, принимающими решения и распоряжающимися бюджетом закупок корпоративных услуг, таких как консалтинг, проведение тренингов, образовательных программ, организация корпоративных мероприятий, деловых поездок, страхование, дополнительное медицинское обслуживание, изготовление и закупка подарков, сувениров.
Международный характер мероприятия отмечен участием представителей из стран СНГ, Европы, США.

Организатор мероприятия - компания LBS International Conferences. Спонсорами XIII Саммита выступают FOREX CLUB и Center for Creative Leadership (CCL). Мероприятие проводится при участии ОАО «ГТЛК», ОOО «Даофис» и компании MTI System.