XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ и выставка HR-EХPO-2012 состоятся 4-5
октября 2012 года в
Москве в престижном отеле The Ritz Carlton. Саммит
проводится
под эгидой РСПП и является знаковым событием в области управления человеческими
ресурсами на постсоветском пространстве. Мероприятие с тринадцатилетней историей стало
ежегодным местом встречи HR-сообщества для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления
человеческими ресурсами.

ОПТИМАЛЬНЫЙ ФОРМАТ
САММИТА СОЧЕТАЕТ:
- деловую
программу, включающую
пленарные заседания, круглые столы, мастер-классы и параллельные секции;
- беседу о лидерстве, управлении и таланте с особым гостем - известным предпринимателем,
политиком, режиссером или спортсменом;
- выставку HR-EХPO-2012, позволяющую познакомиться с различными решениями,
технологиями, услугами и продуктами для обеспечения процессов HRM в таких областях, как образование и тренинг, технологии, консалтинг,
рекрутмент, аутсорсинг, организация корпоративных праздников и др.;
- эффективный нетворкинг во время вечерней
программы;
- церемонию вручения Премии
за достижения в области управления человеческими ресурсами в номинациях: ► HR-проект года – 2012;
► HR-руководитель года –
2012; ► HR-консультант года –
2012; ► Тренинговая компания года – 2012.
ЦЕЛЬ
САММИТА – анализ основных тенденций и произошедших за год
событий в сфере управления человеческими ресурсами, оценка развития кадрового
рынка, обсуждение наиболее интересных решений, кейсов, проектов, опыта успешных
организаций, а также наиболее эффективной стратегии и тактики управления
персоналом на современном этапе.
В разработке программы Саммита принимает участие Экспертный
совет, в состав которого входят топ-менеджеры
и
HR-директора крупнейших российских и международных компаний,
а также
признанные эксперты в области управления персоналом.
КЛЮЧЕВЫЕ Темы XIII САММИТА:
- Основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в
России, странах СНГ и в мире
- Современные технологии в управлении персоналом: новейшие
разработки и оптимальный баланс технологий и традиционных методов работы
- Социальные медиа, или Как поймать волну
- Лидерство
- Обучение и подготовка кадров
- Подбор персонала и применение новейших технологий
- Развитие брендов работодателей (HR–PR), а также многое другое.
Помимо обсуждения стратегических вопросов, основное время
на Саммите будет посвящено рассмотрению конкретных кейсов и проектов, о которых
будут рассказывать директора по персоналу компаний-лидеров. Выступят более 50 докладчиков, являющихся
топ-менеджерами ведущих российских и зарубежных компаний, из которых
не менее 20 - вице-президенты и генеральные директора, заместители генерального
директора, а остальные докладчики имеют статус директора по персоналу,
директора департамента, партнера.
СРЕДИ ДОКЛАДЧИКОВ, ПОДТВЕРДИВШИХ СВОЕ УЧАСТИЕ:
- Федор Прокопов, член
Правления РСПП, декан факультета
государственного и муниципального управления ВШЭ
- Анатолий Москаленко, вице-президент
по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «ЛУКОЙЛ»
- Сергей Горьков, заместитель
председателя правления ОАО «Сбербанк
России»
- Михаил Яковлев, вице-президент
по организационному развитию и работе с персоналом ОАО «ВымпелКом»
- Станислав Цырлин, вице-президент
по кадрам и системе управления ОАО
«НЛМК»
- Дмитрий
Прохоренко, исполнительный
вице-президент по человеческим ресурсам АФК «Система»
- Надежда Филиппова, старший вице-президент, директор по персоналу ОАО "Банк Москвы"
- Валентин Тимаков, вице-президент по управлению персоналом ОАО АНК «Башнефть»
- Алексей Акимов, заместитель
генерального директора по работе с персоналом ОАО «Компания "Сухой"»
- Антон
Награльян, начальник Департамента управления персоналом, начальник Центра внутренней
политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД»
- Владимир Химаныч, директор
по персоналу Microsoft Russia
- Александр Кучеренко, директор
по управлению персоналом ДТЭК
- Cветлана Крайчинская, директор
по управлению человеческими ресурсами ОАО
«ОПК "ОБОРОНПРОМ"»
- Екатерина
Успенская, директор по управлению персоналом, руководитель Службы
человеческих ресурсов Банка УРАЛСИБ
- Юлия Талышева, директор Дирекции по управлению персоналом ОАО «ГТЛК»
- Елена Филиппова, заместитель
Начальника департамента управления персоналом и организационного
проектирования ОАО «ФСК ЕЭС»
- Олеся
Обласова, HR-директор FOREX CLUB
- Юрий
Федосеев, генеральный директор ОOО «Даофис»
- Виталина Левашова, заместитель генерального директора Независимой лаборатории ИНВИТРО
Представительная аудитория директоров по персоналу
и HR-руководителей ежегодно выбирает Саммит HR-Dиректоров местом своего
профессионального развития, обмена опытом, деловых коммуникаций и поиска
бизнес-партнеров.
- Около 1000 руководителей
среднего и высшего звена крупных и средних предприятий участвуют в работе
Саммита и посещают выставку. Из них более 400 являются лицами,
принимающими решения и распоряжающимися бюджетом закупок корпоративных
услуг, таких как консалтинг, проведение тренингов, образовательных
программ, организация корпоративных мероприятий, деловых поездок,
страхование, дополнительное медицинское обслуживание, изготовление и
закупка подарков, сувениров.
- Международный характер мероприятия отмечен
участием представителей из стран СНГ, Европы, США.
Организатор мероприятия - компания LBS International Conferences. Спонсорами XIII Саммита выступают FOREX CLUB
и Center for Creative Leadership (CCL). Мероприятие проводится при участии ОАО
«ГТЛК», ОOО «Даофис» и компании MTI System.
Официальный
сайт XIII Cаммита
HR-Dиректоров - www.HRsummit.ru
Новости мероприятия http://www.facebook.com/hrsummitclub
Подписка
на рассылку новостей мероприятия http://subscribe.ru/catalog/business.school.hrsummit
ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ
УЧАСТНИКОВ:
LBS InternationalConferences
Тел: (495)
926-78-70, e-mail: hrsummit@lbsglobal.com