Оценка информации проводится с использованием подсистемы "Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта РФ". Предусмотрены порядок выполнения процедуры оценки информации о работодателе, вакансии и резюме, а также требования к информации, размещаемой в базе вакансий "Работа в России" (Приказ Роструда от 17.09.2019 № 259 "Об утверждении Требований к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", а также Порядка проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.12.2019 № 57028).

Источник: http://www.consultant.ru/