- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Горячая линия по мобилизации: теперь и для работодателей
На телефон горячей линии 122 по вопросам, касающимся частичной мобилизации, теперь могут обращаться организации и ИП. Ранее рассматривались обращения только частных лиц.
Звонки от юрлиц и ИП будут приниматься ежедневно с 08:00 до 20:00.
Об этом сообщил официальный сайт Мэра Москвы. Появится ли такая опция в остальных регионах, пока неизвестно.
Горячая линия по мобилизации: теперь и для работодателей
На телефон горячей линии 122 по вопросам, касающимся частичной мобилизации, теперь могут обращаться организации и ИП. Ранее рассматривались обращения только частных лиц.
Звонки от юрлиц и ИП будут приниматься ежедневно с 08:00 до 20:00.
Об этом сообщил официальный сайт Мэра Москвы. Появится ли такая опция в остальных регионах, пока неизвестно.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха