- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Отозвать согласие на обработку персональных данных можно будет на портале Госуслуг
Определен перечень поручений, которые даны Президентом РФ по итогам состоявшегося 31 августа 2022 года совещания с членами Правительства РФ. Так, в частности поручено проработать законодательную базу для внесения изменений в функционал портала госуслуг.
Так, в частности, на портале должна быть предусмотрена возможность просмотра всех выданных пользователем согласий на обработку персональных данных, которые были даны органам и организациям, в том числе при получении государственных, муниципальных и коммерческих услуг. Также должен быть определен порядок выдачи согласий на обработку персональных данных и отзыва их в личном кабинете на портале госуслуг.
Кроме того, Правительству РФ до 15 ноября 2022 года поручено внести изменения в российское законодательство, обеспечивающих возможность реализации пилотного проекта по идентификации личности граждан в определенных жизненных ситуациях через мобильное приложение. Напомним, что субъект персональных данных в любое время вправе отозвать свое согласие на обработку его персональных данных (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ). При этом оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта при наличии установленных законодательством оснований.
Отозвать согласие на обработку персональных данных можно будет на портале Госуслуг
Определен перечень поручений, которые даны Президентом РФ по итогам состоявшегося 31 августа 2022 года совещания с членами Правительства РФ. Так, в частности поручено проработать законодательную базу для внесения изменений в функционал портала госуслуг.
Так, в частности, на портале должна быть предусмотрена возможность просмотра всех выданных пользователем согласий на обработку персональных данных, которые были даны органам и организациям, в том числе при получении государственных, муниципальных и коммерческих услуг. Также должен быть определен порядок выдачи согласий на обработку персональных данных и отзыва их в личном кабинете на портале госуслуг.
Кроме того, Правительству РФ до 15 ноября 2022 года поручено внести изменения в российское законодательство, обеспечивающих возможность реализации пилотного проекта по идентификации личности граждан в определенных жизненных ситуациях через мобильное приложение. Напомним, что субъект персональных данных в любое время вправе отозвать свое согласие на обработку его персональных данных (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ). При этом оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта при наличии установленных законодательством оснований.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха