- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Минтранс России сообщил о возврате денежных средств мобилизованным гражданам за неиспользованные билеты
Об этом сообщило Министерство на своем официальном сайте. Российские авиакомпании, такие как "Аэрофлот", "Победа", "NordWind", "Россия", "Азимут" (в дальнейшем к ним планируют присоединиться "S7", "ЮТэйр", "Уральские авиалинии") вернут денежные средства в полном объеме.
Если билет был приобретен мобилизованным гражданином до 21 сентября 2022 года, то для его возврата необходимо обратиться по месту его приобретения и предоставить документы, подтверждающие мобилизацию. К таким документам, в частности, могут быть отнесены:
повестка;
мобилизационное предписание с документами, подтверждающими, что воинская часть, к которой приписан гражданин, переведена в военное состояние;
документы (в свободной форме), подтверждающие, что гражданин обращался за разрешением на выезд с места жительства, и ему было в этом отказано, с представлением документов, подтверждающих его нахождение на воинском учете;
документы о том, что гражданин состоит на воинском учете, обратился за разрешением на выезд с места жительства, и ответ им еще не получен в течение первых 30 дней с даты введения мобилизации в РФ.
В случае, если мобилизованный гражданин уже убыл по месту службы и не может лично обратиться для возврата билета, денежные средства могут быть возвращены третьему лицу при предъявлении вышеуказанных документов или их копий, а также доверенности на получение денежных средств по перевозочному документу пассажира.
Помимо этого большинство указанных компаний осуществляет возврат средств за билеты, приобретенные для членов семьи мобилизованного.
Также и ОАО "Российские железные дороги" приняло решение о возврате всем мобилизованным гражданам денежных средств за билеты на поезда дальнего следования, в том числе купленные по "невозвратному" тарифу, а также за билеты и абонементы на пригородные поезда. На этих же условиях будет осуществляться возврат денежных средств за проездные документы тем, кто планировали отправиться вместе с призванным в совместную поездку.
Возврат денежных средств будет осуществляться без удержания дополнительных сборов и плат. Для этого потребуется обратиться в железнодорожную кассу, предъявив документ, удостоверяющий личность, а также повестку или мобилизационное предписание, в которых содержится информация о сборном пункте и сроках явки на такой пункт.
В Госдуму внесен законопроект, устанавливающий МРОТ с 01.01.2023 в сумме 16 242 руб. в месяц
Одновременно проектом предусматривается ускоренное повышение величины МРОТ в 2023 и 2024 годах путем ее исчисления исходя темпа роста МРОТ, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ, установленной соответственно на 2023 и 2024 годы, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год.
Минтранс России сообщил о возврате денежных средств мобилизованным гражданам за неиспользованные билеты
Об этом сообщило Министерство на своем официальном сайте. Российские авиакомпании, такие как "Аэрофлот", "Победа", "NordWind", "Россия", "Азимут" (в дальнейшем к ним планируют присоединиться "S7", "ЮТэйр", "Уральские авиалинии") вернут денежные средства в полном объеме.
Если билет был приобретен мобилизованным гражданином до 21 сентября 2022 года, то для его возврата необходимо обратиться по месту его приобретения и предоставить документы, подтверждающие мобилизацию. К таким документам, в частности, могут быть отнесены:
повестка;
мобилизационное предписание с документами, подтверждающими, что воинская часть, к которой приписан гражданин, переведена в военное состояние;
документы (в свободной форме), подтверждающие, что гражданин обращался за разрешением на выезд с места жительства, и ему было в этом отказано, с представлением документов, подтверждающих его нахождение на воинском учете;
документы о том, что гражданин состоит на воинском учете, обратился за разрешением на выезд с места жительства, и ответ им еще не получен в течение первых 30 дней с даты введения мобилизации в РФ.
В случае, если мобилизованный гражданин уже убыл по месту службы и не может лично обратиться для возврата билета, денежные средства могут быть возвращены третьему лицу при предъявлении вышеуказанных документов или их копий, а также доверенности на получение денежных средств по перевозочному документу пассажира.
Помимо этого большинство указанных компаний осуществляет возврат средств за билеты, приобретенные для членов семьи мобилизованного.
Также и ОАО "Российские железные дороги" приняло решение о возврате всем мобилизованным гражданам денежных средств за билеты на поезда дальнего следования, в том числе купленные по "невозвратному" тарифу, а также за билеты и абонементы на пригородные поезда. На этих же условиях будет осуществляться возврат денежных средств за проездные документы тем, кто планировали отправиться вместе с призванным в совместную поездку.
Возврат денежных средств будет осуществляться без удержания дополнительных сборов и плат. Для этого потребуется обратиться в железнодорожную кассу, предъявив документ, удостоверяющий личность, а также повестку или мобилизационное предписание, в которых содержится информация о сборном пункте и сроках явки на такой пункт.
В Госдуму внесен законопроект, устанавливающий МРОТ с 01.01.2023 в сумме 16 242 руб. в месяц
Одновременно проектом предусматривается ускоренное повышение величины МРОТ в 2023 и 2024 годах путем ее исчисления исходя темпа роста МРОТ, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ, установленной соответственно на 2023 и 2024 годы, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха