- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- места сбора и (или) посадки на транспорт;
- перечень материальных и культурных ценностей;
- маршруты, способы и сроки эвакуации граждан и ценностей;
- список транспорта;
- перечень пунктов временного размещения и питания;
- места хранения ценностей.
- оповестить о маршрутах и способах эвакуации работников и всех, кто находится в организации;
- вывести или перевезти людей в безопасное место;
- вынести или вывезти ценности (при необходимости).
Утвердили порядок эвакуации работников при чрезвычайных ситуациях
1 марта 2023 г. вступают в силу правила эвакуации граждан при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера или угрозе их возникновения. Отметим некоторые мероприятия, которые проводят работодатели.
Решение об эвакуации может принять в том числе руководитель организации. Он определяет:
Для эвакуации нужно:
Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 № 1654
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- места сбора и (или) посадки на транспорт;
- перечень материальных и культурных ценностей;
- маршруты, способы и сроки эвакуации граждан и ценностей;
- список транспорта;
- перечень пунктов временного размещения и питания;
- места хранения ценностей.
- оповестить о маршрутах и способах эвакуации работников и всех, кто находится в организации;
- вывести или перевезти людей в безопасное место;
- вынести или вывезти ценности (при необходимости).
Утвердили порядок эвакуации работников при чрезвычайных ситуациях
1 марта 2023 г. вступают в силу правила эвакуации граждан при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера или угрозе их возникновения. Отметим некоторые мероприятия, которые проводят работодатели.
Решение об эвакуации может принять в том числе руководитель организации. Он определяет:
Для эвакуации нужно:
Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 № 1654
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки