- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Минздрав России разъяснил новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками
Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками утвержден приказом Минздрава России от 20 мая 2022 г. № 342н, который вступает в силу 1 сентября 2022 года.
Действующее в настоящее время постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" будет отменено.
Поскольку новым порядком не определена кратность психиатрического освидетельствования, Минздрав России отмечает следующее (Письмо Минздрава России от 20 июня 2022 г. № 30-0/3066769-14500).
В случае выявления в ходе обязательного медосмотра врачом-психиатром лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний к допуску на работы с вредными или опасными производственными факторами указанные лица направляются для психиатрического освидетельствования.
Освидетельствование проводится в обязательном порядке по направлению работодателя или его представителя.
Минздрав России разъяснил новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками
Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками утвержден приказом Минздрава России от 20 мая 2022 г. № 342н, который вступает в силу 1 сентября 2022 года.
Действующее в настоящее время постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" будет отменено.
Поскольку новым порядком не определена кратность психиатрического освидетельствования, Минздрав России отмечает следующее (Письмо Минздрава России от 20 июня 2022 г. № 30-0/3066769-14500).
В случае выявления в ходе обязательного медосмотра врачом-психиатром лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний к допуску на работы с вредными или опасными производственными факторами указанные лица направляются для психиатрического освидетельствования.
Освидетельствование проводится в обязательном порядке по направлению работодателя или его представителя.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха