- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
С 19 апреля 2022 года IT-компании смогут подать заявку на оформление отсрочки для своих сотрудников
Минцифры России на своем официальном сайте сообщает о том, что аккредитованным IT-компаниям были направлены письма с правилами оформления отсрочки от армии для сотрудников – соответствующее заявление работодатели смогут подать на Едином портале госуслуг с указанной даты.
Условиями для включения работника в соответствующий список являются: гражданство РФ, возраст от 18 до 27 лет, осуществление работы по трудовому договору, нормальная продолжительность рабочего дня, высшее образование по специальности из утвержденного перечня. Напомним, он включает в себя включает 75 позиций – среди них математика, физика, картография и геоинформатика, биоинженерия и биоинформатика, информационные системы и технологии, криптография, радиотехника, машиностроение, авиастроение и др. Помимо этого, отсрочку можно будет поучить только в том случае, если сотрудник работает в аккредитованной компании не менее 11 месяцев – в период с 1 апреля 2021 по 1 апреля 2022 года – либо устроился на работу в течение года после окончания учебы.
В саму форму потребуется внести следующие данные сотрудников: Ф.И.О., дату и место рождения, СНИЛС, место жительства, наименование вуза и дату выпуска, номер диплома, специальность, стаж работы в аккредитованной компании, а также военный комиссариат, в котором сотрудник состоит на учете.
Заявления на портале будут приниматься до 1 мая 2022 года. После 1 июня 2022 года призывная комиссия начнет принимать решения по отсрочке.
Источник: ГАРАНТ.РУ
С 19 апреля 2022 года IT-компании смогут подать заявку на оформление отсрочки для своих сотрудников
Минцифры России на своем официальном сайте сообщает о том, что аккредитованным IT-компаниям были направлены письма с правилами оформления отсрочки от армии для сотрудников – соответствующее заявление работодатели смогут подать на Едином портале госуслуг с указанной даты.
Условиями для включения работника в соответствующий список являются: гражданство РФ, возраст от 18 до 27 лет, осуществление работы по трудовому договору, нормальная продолжительность рабочего дня, высшее образование по специальности из утвержденного перечня. Напомним, он включает в себя включает 75 позиций – среди них математика, физика, картография и геоинформатика, биоинженерия и биоинформатика, информационные системы и технологии, криптография, радиотехника, машиностроение, авиастроение и др. Помимо этого, отсрочку можно будет поучить только в том случае, если сотрудник работает в аккредитованной компании не менее 11 месяцев – в период с 1 апреля 2021 по 1 апреля 2022 года – либо устроился на работу в течение года после окончания учебы.
В саму форму потребуется внести следующие данные сотрудников: Ф.И.О., дату и место рождения, СНИЛС, место жительства, наименование вуза и дату выпуска, номер диплома, специальность, стаж работы в аккредитованной компании, а также военный комиссариат, в котором сотрудник состоит на учете.
Заявления на портале будут приниматься до 1 мая 2022 года. После 1 июня 2022 года призывная комиссия начнет принимать решения по отсрочке.
Источник: ГАРАНТ.РУ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха