- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
С подачей отчетности в ПФР опоздали на несколько дней — суды снижают штрафы в 10 или даже 20 раз
АС Западно-Сибирского округа решил взыскать со страхователя 550 вместо 5 500 руб., ведь СЗВ-М он подал всего на 1 день позже срока. Помимо прочего, суд отметил смягчающие обстоятельства:
- последствий для бюджета нет;
- непреднамеренность нарушения.
В другом споре, который рассматривал АС Московского округа, организация опоздала со сдачей СЗВ-СТАЖ на 8 дней. Штраф уменьшили более чем в 20 раз. Здесь санкцию смягчили в том числе такие обстоятельства, как отсутствие ущерба и несоразмерность штрафа нарушению.
Отметим, суды часто снижают штрафы, когда период просрочки небольшой. Если срок сдачи отчетности нарушили значительно, скорее всего, в уменьшении санкции откажут.
Документы: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 24.12.2021 по делу № А75-3078/2021;
Постановление АС Московского округа от 23.12.2021 по делу № А41-39607/2021
Источник: consultant.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
С подачей отчетности в ПФР опоздали на несколько дней — суды снижают штрафы в 10 или даже 20 раз
АС Западно-Сибирского округа решил взыскать со страхователя 550 вместо 5 500 руб., ведь СЗВ-М он подал всего на 1 день позже срока. Помимо прочего, суд отметил смягчающие обстоятельства:
- последствий для бюджета нет;
- непреднамеренность нарушения.
В другом споре, который рассматривал АС Московского округа, организация опоздала со сдачей СЗВ-СТАЖ на 8 дней. Штраф уменьшили более чем в 20 раз. Здесь санкцию смягчили в том числе такие обстоятельства, как отсутствие ущерба и несоразмерность штрафа нарушению.
Отметим, суды часто снижают штрафы, когда период просрочки небольшой. Если срок сдачи отчетности нарушили значительно, скорее всего, в уменьшении санкции откажут.
Документы: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 24.12.2021 по делу № А75-3078/2021;
Постановление АС Московского округа от 23.12.2021 по делу № А41-39607/2021
Источник: consultant.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки