- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
СЗВ-М скорректировали после восстановления сотрудника на работе, суд не нашел оснований для штрафа
Страхователь сдал СЗВ-М вовремя. Однако позже ему пришлось направить «дополняющие» отчеты за 2 месяца. Причина - сотрудницу восстановили на работе по решению суда.
Форму организация подала уже после получения уведомления ПФР об устранении ошибок.
Фонд оштрафовал компанию за сдачу отчетности с опозданием.
Суд решение ПФР отменил. В данном случае вины организации нет. Значит, привлечь к ответственности нельзя.
Вообще суды достаточно часто отменяют штрафы, когда страхователи сами дополняют СЗВ-М. Например, если в исходной форме не указали сведения на одного или нескольких работников.
Документы: Постановление АС Уральского округа от 08.12.2021 по делу № А47-16494/2020
Источник: consultant.ru
СЗВ-М скорректировали после восстановления сотрудника на работе, суд не нашел оснований для штрафа
Страхователь сдал СЗВ-М вовремя. Однако позже ему пришлось направить «дополняющие» отчеты за 2 месяца. Причина - сотрудницу восстановили на работе по решению суда.
Форму организация подала уже после получения уведомления ПФР об устранении ошибок.
Фонд оштрафовал компанию за сдачу отчетности с опозданием.
Суд решение ПФР отменил. В данном случае вины организации нет. Значит, привлечь к ответственности нельзя.
Вообще суды достаточно часто отменяют штрафы, когда страхователи сами дополняют СЗВ-М. Например, если в исходной форме не указали сведения на одного или нескольких работников.
Документы: Постановление АС Уральского округа от 08.12.2021 по делу № А47-16494/2020
Источник: consultant.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха