- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
С марта будущего года в Трудовом кодексе появится новая статья 214.1 «Запрет на работу в опасных условиях труда»
Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 № 3455-р
Если вкратце, то суть нового правила заключается в том, что работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если по результатам спецоценки условия труда на таких рабочих местах будут отнесены к опасному классу условий труда.
При этом запрет на работы не распространяется на те работы, которые связаны с предотвращением или устранением последствий ЧС, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Так вот, российское Правительство утвердило перечень таких работ. В перечень, в частности, включены такие работы, как:
- работы по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте;
- горноспасательные работы;
- поисково-спасательные работы;
- работы по ликвидации последствий происшествий при осуществлении авиационной или космической деятельности.
С марта будущего года в Трудовом кодексе появится новая статья 214.1 «Запрет на работу в опасных условиях труда»
Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 № 3455-р
Если вкратце, то суть нового правила заключается в том, что работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если по результатам спецоценки условия труда на таких рабочих местах будут отнесены к опасному классу условий труда.
При этом запрет на работы не распространяется на те работы, которые связаны с предотвращением или устранением последствий ЧС, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Так вот, российское Правительство утвердило перечень таких работ. В перечень, в частности, включены такие работы, как:
- работы по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном производственном объекте;
- горноспасательные работы;
- поисково-спасательные работы;
- работы по ликвидации последствий происшествий при осуществлении авиационной или космической деятельности.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха