- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- снижение инфляции;
- рост доходов граждан;
- обеспечение долгосрочного роста экономики.
Для предприятий, повышающих зарплату сотрудникам вне обязательной индексации, планируется предусмотреть меры поддержки
В Госдуме сформируют профильную рабочую группу с целью проработки возможных преференций для компаний, чье руководство поощряет своих работников высокой заработной платой. С соответствующим предложением выступил Председатель Госдумы Вячеслав Володин в ходе "правительственного часа" с участием Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, состоявшегося 7 декабря.
Помимо этого, на заседании обсуждалась необходимость повышения зарплаты младшего персонала бюджетных учреждений страны. Председатель нижней палаты российского парламента отметил, что на сегодняшний день работа указанной категории сотрудников оплачивается на минимальном уровне.
Напомним, Президент РФ Владимир Путин на днях провел совещание по экономическим вопросам. В ходе него глава государства обозначил задачи на 2022 год, требующие особого внимания Правительства, а именно:
Источник: www.garant.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- снижение инфляции;
- рост доходов граждан;
- обеспечение долгосрочного роста экономики.
Для предприятий, повышающих зарплату сотрудникам вне обязательной индексации, планируется предусмотреть меры поддержки
В Госдуме сформируют профильную рабочую группу с целью проработки возможных преференций для компаний, чье руководство поощряет своих работников высокой заработной платой. С соответствующим предложением выступил Председатель Госдумы Вячеслав Володин в ходе "правительственного часа" с участием Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, состоявшегося 7 декабря.
Помимо этого, на заседании обсуждалась необходимость повышения зарплаты младшего персонала бюджетных учреждений страны. Председатель нижней палаты российского парламента отметил, что на сегодняшний день работа указанной категории сотрудников оплачивается на минимальном уровне.
Напомним, Президент РФ Владимир Путин на днях провел совещание по экономическим вопросам. В ходе него глава государства обозначил задачи на 2022 год, требующие особого внимания Правительства, а именно:
Источник: www.garant.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки