Работа вахтовым методом: срок действия временных антиковидных правил продлен

    /upl/shutterstock_1944285373-min.jpg

    Ограничительные меры против распространения коронавирусной инфекции среди вахтовиков вступили в силу 7 января 2021 года (Временные правила работы вахтовым методом, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601).  Срок их применения первоначально был ограничен 1 января 2022 года. 

    Кабмин продлил их действие еще на год – до 1 января 2023 года. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.12.2020 № 2177 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. № 1829» опубликовано на портале.

    Напомним некоторые правила. Так, при выполнении определенных условий разрешили менять продолжительность вахты, учетный период и график работы. Это возможно, когда их не получается соблюсти, поскольку из-за ограничительных мер персонал опаздывает на вахту.
    Если работникам нужно пройти двухнедельную изоляцию перед вахтой, данный период засчитают как время нахождения в пути. Каждый день оплатят не ниже дневной тарифной ставки или дневной ставки оклада.

    За простой нужно платить не менее двух третей тарифной ставки или оклада. Правило касается и сотрудников, у которых закончился междувахтовый отдых, но их не привлекли к работе.

    07.12.2021, 09:07
    Подписаться на журнал

    Работа вахтовым методом: срок действия временных антиковидных правил продлен

    /upl/shutterstock_1944285373-min.jpg

    Ограничительные меры против распространения коронавирусной инфекции среди вахтовиков вступили в силу 7 января 2021 года (Временные правила работы вахтовым методом, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601).  Срок их применения первоначально был ограничен 1 января 2022 года. 

    Кабмин продлил их действие еще на год – до 1 января 2023 года. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.12.2020 № 2177 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. № 1829» опубликовано на портале.

    Напомним некоторые правила. Так, при выполнении определенных условий разрешили менять продолжительность вахты, учетный период и график работы. Это возможно, когда их не получается соблюсти, поскольку из-за ограничительных мер персонал опаздывает на вахту.
    Если работникам нужно пройти двухнедельную изоляцию перед вахтой, данный период засчитают как время нахождения в пути. Каждый день оплатят не ниже дневной тарифной ставки или дневной ставки оклада.

    За простой нужно платить не менее двух третей тарифной ставки или оклада. Правило касается и сотрудников, у которых закончился междувахтовый отдых, но их не привлекли к работе.

    07.12.2021, 09:07
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам