- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Сведения о НПА, содержащих обязательные требования, вносятся в РОТ в 15-дневный срок.
- План-график формирования РОТ расширили по видам надзора, крайний срок —1 марта 2022 г.
- до 1 декабря 2021 года - Ространснадзор, Минтранс России, Росздравнадзор, Ростехнадзор, Роскомнадзор, Росприроднадзор, Россельхознадзор, Росрыболовство;
- до 31 декабря 2021 года - МЧС России;
- до 1 февраля 2022 года - Росалкогольрегулирование;
- до 1 марта 2022 года - ФНС России.
Реестр обязательных требований сформируют к 1 марта 2022 г.
Постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2021 № 1684 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" опубликовано на publication.pravo.gov.ru
Напомним, что Реестр обязательных требований (РОТ) должен был заработать в полную силу с 1 июля 2021 г., однако до настоящего времени не сформирован. Ему, конечно, повезло больше, чем не работающему Реестру видов контроля, но всё равно неприятно.
Ключевые изменения:
Сведения в Реестр должны внести:
Дата вступления в силу - 15.10.2021
Источник: http://publication.pravo.gov.ru
- Сведения о НПА, содержащих обязательные требования, вносятся в РОТ в 15-дневный срок.
- План-график формирования РОТ расширили по видам надзора, крайний срок —1 марта 2022 г.
- до 1 декабря 2021 года - Ространснадзор, Минтранс России, Росздравнадзор, Ростехнадзор, Роскомнадзор, Росприроднадзор, Россельхознадзор, Росрыболовство;
- до 31 декабря 2021 года - МЧС России;
- до 1 февраля 2022 года - Росалкогольрегулирование;
- до 1 марта 2022 года - ФНС России.
Реестр обязательных требований сформируют к 1 марта 2022 г.
Постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2021 № 1684 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" опубликовано на publication.pravo.gov.ru
Напомним, что Реестр обязательных требований (РОТ) должен был заработать в полную силу с 1 июля 2021 г., однако до настоящего времени не сформирован. Ему, конечно, повезло больше, чем не работающему Реестру видов контроля, но всё равно неприятно.
Ключевые изменения:
Сведения в Реестр должны внести:
Дата вступления в силу - 15.10.2021
Источник: http://publication.pravo.gov.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха