- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
У работодателей появилась новая обязанность
1 июля 2021 года подписан Федеральный закон от 01.07.2021 № 257-ФЗ «О внесении изменений в статью 17 Федерального закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», согласно которому с 12 июля 2021 года все работодатели, включая органы государственной власти, местного самоуправления, общественные объединения, обязаны будут отвечать на запросы государственных юридических бюро.
Государственным юридическим бюро предоставили полномочия направлять в организации запросы с просьбой о выдаче справок, характеристик или иных документов, необходимых для оказания гражданам бесплатной юридической помощи.
Закон регламентирует и время на подготовку письменного ответа — не более 30 дней со дня получения запроса.
Организация вправе продлить срок, уведомив бюро об этом, но только один раз и не более, чем на 30 дней.
Если компания не ответит на запрос, проигнорировав его, должностное лицо оштрафуют на сумму от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Источник: http://publication.pravo.gov.ru/
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
У работодателей появилась новая обязанность
1 июля 2021 года подписан Федеральный закон от 01.07.2021 № 257-ФЗ «О внесении изменений в статью 17 Федерального закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», согласно которому с 12 июля 2021 года все работодатели, включая органы государственной власти, местного самоуправления, общественные объединения, обязаны будут отвечать на запросы государственных юридических бюро.
Государственным юридическим бюро предоставили полномочия направлять в организации запросы с просьбой о выдаче справок, характеристик или иных документов, необходимых для оказания гражданам бесплатной юридической помощи.
Закон регламентирует и время на подготовку письменного ответа — не более 30 дней со дня получения запроса.
Организация вправе продлить срок, уведомив бюро об этом, но только один раз и не более, чем на 30 дней.
Если компания не ответит на запрос, проигнорировав его, должностное лицо оштрафуют на сумму от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Источник: http://publication.pravo.gov.ru/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки