- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Профсоюзы и бизнес выступили за 100% вакцинацию взрослого населения России
А.Шохин и М.Шмаков от имени РСПП и ФНПР подписали совместное обращение с призывом к Правительству РФ принять решение об обязательной вакцинации всего взрослого населения в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора, за исключением граждан, имеющих противопоказания к профилактической прививке, а также имеющих необходимый уровень антител, в целях предотвращения дальнейшего распространения коронавирусной инфекции и продолжения восстановления допандемического уровня развития экономики и рынка труда.
Свое предложение господа Шохин и Шмаков объяснили тем, что пандемия коронавируса оказывает «глубокое воздействие» на сферу труда.
По их словам, в результате пандемии и мер по ее сдерживанию в России значительно сократилось общее количество отработанных в течение года часов, ликвидированы тысячи рабочих мест. «В этих условиях важнейшей задачей работодателей и профсоюзов становится сохранение производственного потенциала. В противном случае развитие новых волн коронавирусной инфекции может повлечь необходимость принятия решений о закрытии предприятий на неопределенный срок»,— говорится в совместном обращении.
Источник: https://www.kommersant.ru/
Профсоюзы и бизнес выступили за 100% вакцинацию взрослого населения России
А.Шохин и М.Шмаков от имени РСПП и ФНПР подписали совместное обращение с призывом к Правительству РФ принять решение об обязательной вакцинации всего взрослого населения в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора, за исключением граждан, имеющих противопоказания к профилактической прививке, а также имеющих необходимый уровень антител, в целях предотвращения дальнейшего распространения коронавирусной инфекции и продолжения восстановления допандемического уровня развития экономики и рынка труда.
Свое предложение господа Шохин и Шмаков объяснили тем, что пандемия коронавируса оказывает «глубокое воздействие» на сферу труда.
По их словам, в результате пандемии и мер по ее сдерживанию в России значительно сократилось общее количество отработанных в течение года часов, ликвидированы тысячи рабочих мест. «В этих условиях важнейшей задачей работодателей и профсоюзов становится сохранение производственного потенциала. В противном случае развитие новых волн коронавирусной инфекции может повлечь необходимость принятия решений о закрытии предприятий на неопределенный срок»,— говорится в совместном обращении.
Источник: https://www.kommersant.ru/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха