Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Работодатель направляет заявление через портал «Работа в России»;
- Служба занятости осуществляет подбор кадров;
- Служба занятости направляет в систему «Соцстрах» сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах;
- Фонд проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства;
- Размер субсидии определяется по каждому безработному по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства;
- Фонд выплачивает субсидий путем перечисления на расчетные счета работодателей;
- Информация о перечислении субсидии направляется Фондом работодателю в личный кабинет на официальном сайте.
Как получить субсидию за трудоустройство безработного
Любой работодатель в любом регионе может стать участником программы.
Главное условие - взять в штат безработного, зарегистрированного в центре занятости на 1 января 2021 года.
Как получить субсидию?
Подробнее читайте на официальном сайте Минтруда России.
17.06.2021, 15:06
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- Работодатель направляет заявление через портал «Работа в России»;
- Служба занятости осуществляет подбор кадров;
- Служба занятости направляет в систему «Соцстрах» сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах;
- Фонд проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства;
- Размер субсидии определяется по каждому безработному по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства;
- Фонд выплачивает субсидий путем перечисления на расчетные счета работодателей;
- Информация о перечислении субсидии направляется Фондом работодателю в личный кабинет на официальном сайте.
Как получить субсидию за трудоустройство безработного
Любой работодатель в любом регионе может стать участником программы.
Главное условие - взять в штат безработного, зарегистрированного в центре занятости на 1 января 2021 года.
Как получить субсидию?
Подробнее читайте на официальном сайте Минтруда России.
17.06.2021, 15:06
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки