- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Госдума одобрила во II чтении законопроект о создании базы данных медосмотров, в том числе мигрантов
Созданием и ведением такой базы будет заниматься Роспотребнадзор.
Согласно документу, в новую систему войдут данные о медосмотрах и информация о наличии заболеваний, в том числе у иностранных граждан.
Поправки предлагается внести в законы о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения и о правовом положении иностранных граждан.
Ко второму чтению документа профильный комитет Госдумы по охране здоровья уточнил, что иностранный гражданин для получения разрешения на проживание или вида на жительство должен пройти медосвидетельствование «на наличие или отсутствие факта употребления им наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ», заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), а также на наличие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и входящих в перечень, утвержденный уполномоченным кабмином органом.
Согласно документу, освидетельствование проводится в медицинских организациях, находящихся на территории РФ, при этом высший исполнительный орган государственной власти субъекта РФ установит перечень медицинских организаций, уполномоченных на проведение такого медицинского освидетельствования. Очевидно. что это будут государственные и муниципальные медорганизации.
Согласно поправкам, разрешение на временное проживание в России, а также вид на жительство не выдаются (а также могут быть аннулированы), если иностранный гражданин является потребителем наркотических или психотропных средств, страдает одним из инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого ВИЧ.
Источник: https://tass.ru/
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Госдума одобрила во II чтении законопроект о создании базы данных медосмотров, в том числе мигрантов
Созданием и ведением такой базы будет заниматься Роспотребнадзор.
Согласно документу, в новую систему войдут данные о медосмотрах и информация о наличии заболеваний, в том числе у иностранных граждан.
Поправки предлагается внести в законы о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения и о правовом положении иностранных граждан.
Ко второму чтению документа профильный комитет Госдумы по охране здоровья уточнил, что иностранный гражданин для получения разрешения на проживание или вида на жительство должен пройти медосвидетельствование «на наличие или отсутствие факта употребления им наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ», заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), а также на наличие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и входящих в перечень, утвержденный уполномоченным кабмином органом.
Согласно документу, освидетельствование проводится в медицинских организациях, находящихся на территории РФ, при этом высший исполнительный орган государственной власти субъекта РФ установит перечень медицинских организаций, уполномоченных на проведение такого медицинского освидетельствования. Очевидно. что это будут государственные и муниципальные медорганизации.
Согласно поправкам, разрешение на временное проживание в России, а также вид на жительство не выдаются (а также могут быть аннулированы), если иностранный гражданин является потребителем наркотических или психотропных средств, страдает одним из инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого ВИЧ.
Источник: https://tass.ru/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки