Госдумой рассматривается законопроект по вопросам проведения психиатрического освидетельствования работников.

Законопроектом № 1104125-7 предусматривается внесение изменений в статьи 6 и 23 Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" в части совершенствования психиатрического освидетельствования".

Законопроектом уточняется, что:

1. Работники, выполняющие отдельные виды работ, в том числе связанные с источниками повышенной опасности, вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет.

При этом психиатрическое освидетельствование должно будет проводиться по месту жительства или по месту пребывания гражданина комиссией врачей-психиатров, оказывающей психиатрическую помощь, специализированной медицинской организации государственной или муниципальной систем здравоохранения.

По результатам психиатрического освидетельствования работник может быть признан временно (на срок не более 5 лет с правом последующего повторного освидетельствования) непригодным вследствие психического расстройства к выполнению указанных видов работ.

Результаты психиатрического освидетельствования можно будет обжаловать в судебном порядке.

2. Гражданин сможет пройти повторное психиатрическое освидетельствование:

• по истечении срока, на который гражданин признан временно непригодным к выполнению отдельных видов работ, в том числе связанных с источниками повышенной опасности, вредными и (или) опасными условиями труда, а также к осуществлению отдельных видов деятельности;
• в случае улучшения психического состояния, подтвержденного заключением врача-психиатра.

3. Соответствующие ограничения на выполнение отдельных видов работ не будут распространяться на работников, принятых на рабочие места, специально организованные работодателем для лиц, страдающих психическими расстройствами.

Согласно пояснительной записке, законопроект приводит в соответствие нормы статьи 6 Закона № 3185-I и статьи 213 Трудового кодекса РФ и исключает обязательный характер психиатрического освидетельствования работника, поскольку понятие "обязательное" в указанном контексте не может применяться как императивное требование, так как может не исполняться работником с учетом невозможности продолжения осуществления им трудовой функции.

01.02.2021 Проект направлен в комитет по охране здоровья ГосДумы.

Источник: https://sozd.duma.gov.ru/