Необходимо ли проводить инструктаж и спецоценку условий труда на рабочих местах сотрудников, вернувшихся с удаленной работы в офис

В письме Минтруда России от 15.10.2020 № 15-2/ООГ-3040 отмечено, что:

1. Конкретный порядок проведения инструктажей по охране труда должен быть определен работодателем самостоятельно в зависимости от производственной необходимости.
2. Работодатель обязан обеспечить проведение спецоценки условий труда, в том числе внеплановой спецоценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Иных оснований к проведению внеплановой спецоценки условий труда на рабочих местах (в том числе после удаленной работы) Законом № 426-ФЗ не предусмотрено.

Источник: https://cntd.ru/