Роструд рекомендует планировать командировки с учетом ситуации, вызванной эпидемией в Китае

    /img/plugs/kr/5.png

    В КНР распространяется коронавирус нового типа. Роструд обращает внимание работодателей на рекомендации органов власти воздержаться от поездок персонала в страну, пока ситуация не стабилизируется. Так, Роспотребнадзор уже советовал туристам не посещать Китай и соблюдать меры предосторожности.

    Рекомендация Роструда касается командировок. Ведомство напоминает: необходимо обеспечивать безопасность на работе и предупреждать персонал об условиях труда. Некоторых сотрудников нельзя отправлять в командировку, в том числе беременных. Отдельные работники вправе отказаться от поездки, например, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.

    Отметим, запрет на командировки в Китай не установлен. Если вы направляете сотрудника за границу, разъясните ему меры предосторожности в поездке. В этом поможет памятка Роспотребнадзора по профилактике коронавируса.

    Ситуацию по эпидемии можно отслеживать на сайте Роспотребнадзора. Ведомство ежедневно отчитывается о принимаемых мерах по недопущению распространения вируса. Например, смотрите Информационный бюллетень от 31.01.2020.

    Информация Роструда от 28.01.2020

    Источник: rostrud.ru

    31.01.2020, 10:21

    Роструд рекомендует планировать командировки с учетом ситуации, вызванной эпидемией в Китае

    /img/plugs/kr/5.png

    В КНР распространяется коронавирус нового типа. Роструд обращает внимание работодателей на рекомендации органов власти воздержаться от поездок персонала в страну, пока ситуация не стабилизируется. Так, Роспотребнадзор уже советовал туристам не посещать Китай и соблюдать меры предосторожности.

    Рекомендация Роструда касается командировок. Ведомство напоминает: необходимо обеспечивать безопасность на работе и предупреждать персонал об условиях труда. Некоторых сотрудников нельзя отправлять в командировку, в том числе беременных. Отдельные работники вправе отказаться от поездки, например, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.

    Отметим, запрет на командировки в Китай не установлен. Если вы направляете сотрудника за границу, разъясните ему меры предосторожности в поездке. В этом поможет памятка Роспотребнадзора по профилактике коронавируса.

    Ситуацию по эпидемии можно отслеживать на сайте Роспотребнадзора. Ведомство ежедневно отчитывается о принимаемых мерах по недопущению распространения вируса. Например, смотрите Информационный бюллетень от 31.01.2020.

    Информация Роструда от 28.01.2020

    Источник: rostrud.ru

    31.01.2020, 10:21
Акция «50 на 50: год за полцены!»
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам