- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Утверждена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями
Определена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями или ином чрезвычайном происшествии на территории субъекта РФ, которая должна использоваться ГИТ.
Приказом Роструда от 13.12.2019 № 351 внесены изменения в Приказ Роструда от 23.01.2014 № 21 «Об утверждении ведомственной отчетности о работе территориальных органов Роструда».
В частности, Приказом утверждена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, ином чрезвычайном происшествии на территории субъекта РФ. Информация по указанной форме должна предоставляться руководителями ГИТ.
Изменения направлены на обеспечение оперативности и эффективности принимаемых мер по организации и проведению расследования причин групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествий.
Источник: https://cntd.ru/
Утверждена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями
Определена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями или ином чрезвычайном происшествии на территории субъекта РФ, которая должна использоваться ГИТ.
Приказом Роструда от 13.12.2019 № 351 внесены изменения в Приказ Роструда от 23.01.2014 № 21 «Об утверждении ведомственной отчетности о работе территориальных органов Роструда».
В частности, Приказом утверждена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, ином чрезвычайном происшествии на территории субъекта РФ. Информация по указанной форме должна предоставляться руководителями ГИТ.
Изменения направлены на обеспечение оперативности и эффективности принимаемых мер по организации и проведению расследования причин групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествий.
Источник: https://cntd.ru/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха