- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
Утверждена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями
    Определена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями или ином чрезвычайном происшествии на территории субъекта РФ, которая должна использоваться ГИТ.
Приказом Роструда от 13.12.2019 № 351 внесены изменения в Приказ Роструда от 23.01.2014 № 21 «Об утверждении ведомственной отчетности о работе территориальных органов Роструда».
В частности, Приказом утверждена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, ином чрезвычайном происшествии на территории субъекта РФ. Информация по указанной форме должна предоставляться руководителями ГИТ.
Изменения направлены на обеспечение оперативности и эффективности принимаемых мер по организации и проведению расследования причин групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествий.

Источник: https://cntd.ru/
Утверждена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями
    Определена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями или ином чрезвычайном происшествии на территории субъекта РФ, которая должна использоваться ГИТ.
Приказом Роструда от 13.12.2019 № 351 внесены изменения в Приказ Роструда от 23.01.2014 № 21 «Об утверждении ведомственной отчетности о работе территориальных органов Роструда».
В частности, Приказом утверждена форма экстренного сообщения о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, ином чрезвычайном происшествии на территории субъекта РФ. Информация по указанной форме должна предоставляться руководителями ГИТ.
Изменения направлены на обеспечение оперативности и эффективности принимаемых мер по организации и проведению расследования причин групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествий.

Источник: https://cntd.ru/
- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
    