- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
Проработка кейсов в кругу коллег и экспертов, неожиданные решения и новые открытия.
-
Выработка собственной стратегии решения долгосрочных задач, адаптированная под потребности вашей компаний.
-
20 кейсов 2019 года
-
8 воркшопов
-
3 дискуссионные панели HR и бизнеса
-
круглый стол «Ошибки систем мотивации»
-
Как растущему бизнесу мотивировать «звезд»?
-
Какие системы мотивации работают в производственных компания?
-
Как настроить систему мотивации для линейного персонала?
-
Что можно заимствовать у технологичных компаний мирового уровня?
-
Какие нестандартные системы мотивации можно внедрить для вовлечения молодого поколения?
-
Что делать, когда система мотивации не достигает бизнес-задач?
-
Как выработать с бизнесом единую и долгосрочную систему мотивации?
-
Когда и как систему мотивации необходимо менять?
-
Директору по персоналу
-
Руководителю направления компенсаций и льгот
-
Менеджеру по компенсациям и льготам
Как привлечь, удержать, замотивировать разные категории сотрудников?
Как привлечь, удержать, замотивировать разные категории сотрудников? Как построить систему, которая будет решать задачи бизнеса и достигать максимальных результатов? Единых ответов нет, но есть опыт и кейсы, которые уже доказали свою эффективность. 18-20 сентября лидеры рынка и инновационные решения растущего бизнеса встретятся на втором всероссийском форуме по мотивации и вовлечению персонала. На С&B+ Forum 2019 вы увидите максимально точный срез реальной ситуации на рынке труда сегодня и примете участие в формировании систем компенсаций и льгот, которые будут работать завтра.
Сайт форума
Спикеры С&B+ Forum 2019 II всероссийского форума по мотивации и вовлечению персонала - HR директора, руководители отделов компенсаций и льгот, руководители различных направлений. Живой диалог представителей бизнеса и HR для решения общих задач и достижения нового уровня эффективности.
NEW! Специальный день воркшопов – это:
Формат деловой программы:
Ключевые вопросы:
Полная программа форума
Кому необходимо посетить форум?
Условия участия и регистрация. Льготная регистрация до 19 июля
Оргкомитет форума
Степан Павлов
info@interforums.ru
телефон +7 (495) 125-04-12
https://interforums.ru/cb19/home
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
-
Проработка кейсов в кругу коллег и экспертов, неожиданные решения и новые открытия.
-
Выработка собственной стратегии решения долгосрочных задач, адаптированная под потребности вашей компаний.
-
20 кейсов 2019 года
-
8 воркшопов
-
3 дискуссионные панели HR и бизнеса
-
круглый стол «Ошибки систем мотивации»
-
Как растущему бизнесу мотивировать «звезд»?
-
Какие системы мотивации работают в производственных компания?
-
Как настроить систему мотивации для линейного персонала?
-
Что можно заимствовать у технологичных компаний мирового уровня?
-
Какие нестандартные системы мотивации можно внедрить для вовлечения молодого поколения?
-
Что делать, когда система мотивации не достигает бизнес-задач?
-
Как выработать с бизнесом единую и долгосрочную систему мотивации?
-
Когда и как систему мотивации необходимо менять?
-
Директору по персоналу
-
Руководителю направления компенсаций и льгот
-
Менеджеру по компенсациям и льготам
Как привлечь, удержать, замотивировать разные категории сотрудников?
Как привлечь, удержать, замотивировать разные категории сотрудников? Как построить систему, которая будет решать задачи бизнеса и достигать максимальных результатов? Единых ответов нет, но есть опыт и кейсы, которые уже доказали свою эффективность. 18-20 сентября лидеры рынка и инновационные решения растущего бизнеса встретятся на втором всероссийском форуме по мотивации и вовлечению персонала. На С&B+ Forum 2019 вы увидите максимально точный срез реальной ситуации на рынке труда сегодня и примете участие в формировании систем компенсаций и льгот, которые будут работать завтра.
Сайт форума
Спикеры С&B+ Forum 2019 II всероссийского форума по мотивации и вовлечению персонала - HR директора, руководители отделов компенсаций и льгот, руководители различных направлений. Живой диалог представителей бизнеса и HR для решения общих задач и достижения нового уровня эффективности.
NEW! Специальный день воркшопов – это:
Формат деловой программы:
Ключевые вопросы:
Полная программа форума
Кому необходимо посетить форум?
Условия участия и регистрация. Льготная регистрация до 19 июля
Оргкомитет форума
Степан Павлов
info@interforums.ru
телефон +7 (495) 125-04-12
https://interforums.ru/cb19/home
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки