- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
Регламентирован порядок приема ПФР заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию
Постановлением Правления ПФ РФ от 12.02.2019 № 38п утвержден Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от застрахованных лиц заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Результатом предоставления этой госуслуги являются прием заявления и направление застрахованному лицу уведомления территориального органа ПФР о его получении, результате его рассмотрения и дате вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию.
Для предоставления госуслуги застрахованным лицом представляются следующие документы:
• заявление по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 28.07.2008 № 225п;
• документы, удостоверяющие личность застрахованного лица.
Работодатель, обращающийся за предоставлением государственной услуги от имени застрахованного лица, состоящего в трудовых отношениях с ним, дополнительно представляет письменное согласие застрахованного лица на представление его заявления работодателем, документ, подтверждающий, что застрахованное лицо состоит в трудовых отношениях с работодателем, и документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя работодателя.
Рассмотрение заявления, поданного застрахованным лицом, и направление застрахованному лицу уведомления способом, указанным им в заявлении (в том числе посредством почтовой связи либо в форме электронного документа), осуществляются в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения заявления.
Источник: КонсультантПлюс
Регламентирован порядок приема ПФР заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию
Постановлением Правления ПФ РФ от 12.02.2019 № 38п утвержден Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от застрахованных лиц заявлений о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Результатом предоставления этой госуслуги являются прием заявления и направление застрахованному лицу уведомления территориального органа ПФР о его получении, результате его рассмотрения и дате вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию.
Для предоставления госуслуги застрахованным лицом представляются следующие документы:
• заявление по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 28.07.2008 № 225п;
• документы, удостоверяющие личность застрахованного лица.
Работодатель, обращающийся за предоставлением государственной услуги от имени застрахованного лица, состоящего в трудовых отношениях с ним, дополнительно представляет письменное согласие застрахованного лица на представление его заявления работодателем, документ, подтверждающий, что застрахованное лицо состоит в трудовых отношениях с работодателем, и документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя работодателя.
Рассмотрение заявления, поданного застрахованным лицом, и направление застрахованному лицу уведомления способом, указанным им в заявлении (в том числе посредством почтовой связи либо в форме электронного документа), осуществляются в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения заявления.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
    