- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Роструд напомнил о длинных выходных на майские праздники
В мае россиян ждут длинные каникулы. Самая короткая рабочая неделя в текущем году продлится всего два дня — понедельник и вторник 29 и 30 апреля.
При этом 30 апреля — не полноценный рабочий день, а сокращенный, напомнили в Роструде. Если человек трудится пятидневку, в этот день он имеет право уйти домой на час раньше.
Далее россиян будет ожидать пять дней отдыха — с первого по пятое мая. Потом три рабочих дня, один из которых, 8 мая, тоже будет сокращенным и вновь «каникулы» в четыре дня — 9 по 12 мая.
А спустя буквально месяц россияне еще отдохнут дополнительный день — 12 июня в честь Дня России. Он выпадет на среду.
Источник: rg.ru
Роструд напомнил о длинных выходных на майские праздники
В мае россиян ждут длинные каникулы. Самая короткая рабочая неделя в текущем году продлится всего два дня — понедельник и вторник 29 и 30 апреля.
При этом 30 апреля — не полноценный рабочий день, а сокращенный, напомнили в Роструде. Если человек трудится пятидневку, в этот день он имеет право уйти домой на час раньше.
Далее россиян будет ожидать пять дней отдыха — с первого по пятое мая. Потом три рабочих дня, один из которых, 8 мая, тоже будет сокращенным и вновь «каникулы» в четыре дня — 9 по 12 мая.
А спустя буквально месяц россияне еще отдохнут дополнительный день — 12 июня в честь Дня России. Он выпадет на среду.
Источник: rg.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха