- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Обновлены формы представления данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов
Речь идет о формах представления федеральными органами исполнительной власти, Пенсионным фондом РФ и Банком России данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов.
Приказом Минтруда России от 08.02.2019 № 61н утверждены 5 форм, в числе которых макроэкономические показатели, данные о среднегодовой численности лиц, занятых в отдельных видах экономической деятельности, данные о среднегодовой численности отдельных категорий граждан (в том числе иностранных трудовых мигрантов) и т. д.
Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2012 № 132н.
Источник: КонсультантПлюс
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Обновлены формы представления данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов
Речь идет о формах представления федеральными органами исполнительной власти, Пенсионным фондом РФ и Банком России данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов.
Приказом Минтруда России от 08.02.2019 № 61н утверждены 5 форм, в числе которых макроэкономические показатели, данные о среднегодовой численности лиц, занятых в отдельных видах экономической деятельности, данные о среднегодовой численности отдельных категорий граждан (в том числе иностранных трудовых мигрантов) и т. д.
Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2012 № 132н.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки