- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Поправки к Трудовому кодексу РФ: некоммерческие организации смогут отказаться от локальных нормативных актов
Предложено упростить документооборот для некоммерческих организаций[1], у которых среднесписочная численность и доходы за предшествующий календарный год не превышают предельных значений. Эти значения установит правительство. Соответствующий проект проходит общественное обсуждение.
Работодателям разрешат не принимать локальные нормативные акты, например ПВТР и положения о премировании. Все условия, которые регулируют такие акты, нужно будет перенести в трудовые договоры. Типовую форму договора определит правительство.
Похожие послабления сейчас предусмотрены для микропредприятий[2].
Источник: КонсультантПлюс
[1] Пункт 1 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в ред. от 29.07.2018).
[2] Глава 48.1 Трудового кодекса РФ.
Поправки к Трудовому кодексу РФ: некоммерческие организации смогут отказаться от локальных нормативных актов
Предложено упростить документооборот для некоммерческих организаций[1], у которых среднесписочная численность и доходы за предшествующий календарный год не превышают предельных значений. Эти значения установит правительство. Соответствующий проект проходит общественное обсуждение.
Работодателям разрешат не принимать локальные нормативные акты, например ПВТР и положения о премировании. Все условия, которые регулируют такие акты, нужно будет перенести в трудовые договоры. Типовую форму договора определит правительство.
Похожие послабления сейчас предусмотрены для микропредприятий[2].
Источник: КонсультантПлюс
[1] Пункт 1 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в ред. от 29.07.2018).
[2] Глава 48.1 Трудового кодекса РФ.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха