Поправки к Трудовому кодексу РФ: некоммерческие организации смогут отказаться от локальных нормативных актов

    Предложено упростить документооборот для некоммерческих организаций[1], у которых среднесписочная численность и доходы за предшествующий календарный год не превышают предельных значений. Эти значения установит правительство. Соответствующий проект проходит общественное обсуждение.

    Работодателям разрешат не принимать локальные нормативные акты, например ПВТР и положения о премировании. Все условия, которые регулируют такие акты, нужно будет перенести в трудовые договоры. Типовую форму договора определит правительство.

    Похожие послабления сейчас предусмотрены для микропредприятий[2].

     

    Источник: КонсультантПлюс


    [1] Пункт 1 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в ред. от 29.07.2018).

    [2] Глава 48.1 Трудового кодекса РФ.

    19.04.2019, 15:32
    Подписаться на журнал

    Поправки к Трудовому кодексу РФ: некоммерческие организации смогут отказаться от локальных нормативных актов

    Предложено упростить документооборот для некоммерческих организаций[1], у которых среднесписочная численность и доходы за предшествующий календарный год не превышают предельных значений. Эти значения установит правительство. Соответствующий проект проходит общественное обсуждение.

    Работодателям разрешат не принимать локальные нормативные акты, например ПВТР и положения о премировании. Все условия, которые регулируют такие акты, нужно будет перенести в трудовые договоры. Типовую форму договора определит правительство.

    Похожие послабления сейчас предусмотрены для микропредприятий[2].

     

    Источник: КонсультантПлюс


    [1] Пункт 1 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в ред. от 29.07.2018).

    [2] Глава 48.1 Трудового кодекса РФ.

    19.04.2019, 15:32
    Подписаться на журнал
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам