Блог

    Роструд рассказал, как правильно сменить директора

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2019/News_2/f.jpg

    В Роструд поступило обращение от организации, планирующей сменить директора. Организацию интересовало, можно ли в один и тот же день уволить прежнего директора и принять на работу нового. Какими нормами руководствоваться и как правильно провести процедуру смены директоров.

    Поскольку на одной и той же должности не могут числиться одновременно два работника, сделать это одним днем не получится.

    Поэтому в такой ситуации учредителю своим решением нужно освободить себя от обязанностей генерального директора одним днем и, начиная со следующего дня, назначить на должность нового.

    Порядок прекращения трудовых отношений изложен в ст. 84.1 ТК РФ. Полномочия руководителя в регулировании труда — в ст. 273 ТК РФ.

     

    Источник: v2b.ru

    05.03.2019, 11:41

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.