- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В отпуск можно съездить за счет организации
Новгородские налоговики напоминают, что с начала этого года работодатели получили право на новый налоговый вычет. Правда, для этого придется оплатить отпуск работнику и его семье, а эти расходы учесть в базе по прибыли, отнеся их в фонд оплаты труда.
Чтобы организация оплатила отдых работника, он должен написать заявление на отпуск и отдельно указать, что намеревается отдыхать за счет организации. Отдыхать при этом он должен в пределах Российской Федерации, а путевка не должна быть дороже 50 тыс. рублей на человека.
Однако оплата отдыха работника не входит в обязанности организации. Если организация не желает этого делать, то руководство может не давать своего согласия на отдых работников за счет организации.
Источник: v2b.ru
В отпуск можно съездить за счет организации
Новгородские налоговики напоминают, что с начала этого года работодатели получили право на новый налоговый вычет. Правда, для этого придется оплатить отпуск работнику и его семье, а эти расходы учесть в базе по прибыли, отнеся их в фонд оплаты труда.
Чтобы организация оплатила отдых работника, он должен написать заявление на отпуск и отдельно указать, что намеревается отдыхать за счет организации. Отдыхать при этом он должен в пределах Российской Федерации, а путевка не должна быть дороже 50 тыс. рублей на человека.
Однако оплата отдыха работника не входит в обязанности организации. Если организация не желает этого делать, то руководство может не давать своего согласия на отдых работников за счет организации.
Источник: v2b.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха